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公司质量年度工作总结
公司质量年度工作总结1
20__年,在上级公司的正确领导和关心支持下,公司全体干部员工牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,认真贯彻落实年初工作会议精神,深入开展“安全环保基础年”活动,狠抓安全责任落实,强化HSE体系运行,加强计质量管理和油库管理,确保了奥运期间的安全平稳运营,实现了各项质量安全环保工作目标。
20__年,质量安全环保工作实现了:
——国家和股份公司质量监督抽查合格率100%;
——较大及以上质量责任事故为零;
——较大及以上安全责任事故为零;
——较大及以上环境污染和生态破坏责任事故为零。
一、20__年质量安全环保工作总结
20__年,公司主要开展了以下几方面的质量安全环保工作:
(一)上下一心,众志成城,圆满完成奥运安全保障任务。
今年一至三季度,干部员工按照集团公司的统一部署和销售公司的具体要求,以高度的责任感和使命感,严格落实安全生产责任,积极采取有效措施,全力保障库站安全平稳运营,圆满完成了奥运安全保障任务。
一是组织领导到位。两级公司分别成立了由主要领导亲自挂帅的奥运安保领导小组,严明了工作纪律和外出请假制度,领导干部全部停止休假,坚守岗位,强化了对奥运安全生产和应急管理工作的组织领导。
二是内部防范到位。公司对青岛地区库站实行了安保工作升级管理,除6座保供站24小时营业外,其他各站夜间停业;选拔了以退伍军人为主的123名员工组成护卫队,有效维护了加油站正常经营秩序;两级公司机关员工驻站督导,在公司机关实行副处级以上领导干部定点督导,在青岛公司实行管理层“24小时不定期巡检”与管理人员“24小时驻站督导”。奥运前及奥运会召开期间,机关干部到青岛地区31座加油站和2座油库督导261人次,青岛公司管理人员对5座重点加油站持续驻站督导36天。
三是外部协调到位。通过积极沟通,在奥运会、残奥会举办期间,青岛公安部门派驻22名武警、6名民警,对青岛岙山和女岛油库实行24小时站岗值班,进一步提高了安全保障能力。因地制宜,在油库实行联防互报,油库与边防派出所及所在地村委会,建立联防互报机制,强化联防联控;在加油站与当地派出所建立联动保卫机制,与片警进行每日确认,协调部分派出所将巡逻点直接设置在了加油站。
四是资金投入到位。公司共投入专项资金840万元,为24座迎奥加油站进行了维修改造,对电视监控系统进行了夜视和追踪功能升级;投入专项资金80万元,采取加高油库围墙、安装铁丝网、配备破胎钉和防爆警棍,及在加油站罐区增设警戒带等方式,有效提高了库站自身安全保障能力。
五是值班值守到位。公司实行管理层领导带班制度,每周由一名领导负责处理突发事件信息,带班领导电话24小时开通,公司、分公司、基层库站分别指定专人负责应急值守和信息报送,确保了信息渠道的畅通。
(二)实施目标管理,完善责任体系,安全生产责任制不断强化。
公司始终把责任体系建设,作为安全生产工作的切入点,多措并举落实安全责任。一是组织领导到位。定期组织召开安委会研究解决安全问题,并在春节后的第一时间,召开了__年安全生产工作会议,两级公司中层以上管理人员全部出席,为全年安全生产工作的有效开展奠定了基础。二是继续层层签订《安全环保责任书》,公司与各分公司经理签订责任书16份,各分公司经理与部门主任、油库主任、加油站站长签订责任书938份,签订率达到100%,明确了各级领导干部的安全管理责任。三是通过开展岗位责任制大检查,逐步建立起了“基层库站一月一检、分公司一季度一检、公司半年一检”的三级岗检工作机制,持续推进了岗位员工安全责任的落实。四是各主管领导、主管处室,按照“谁主管、谁负责”的原则,积极落实主管工作的安全管理责任,“纵向管理、横向监督”的安全监管体系得到不断强化。
(三)全员参与,夯实“三基”,“安全环保基础年”活动深入开展。
年初以来,公司按照集团公司统一部署,深入开展了“安全环保基础年”活动,安全环保基层基础工作不断深化。
1、广泛动员,深入开展集团公司《反违章禁令》宣贯落实工作。
在集团公司《反违章禁令》(以下简称《禁令》)下发后,公司立即召开了专题会议进行部署,并通过多种形式开展《禁令》宣贯落实工作。一是广泛宣传,下大力气开展禁令宣贯工作。通过在内部报刊刊登专版、制作《禁令》宣传牌、开展“《禁令》宣传月”等方式,营造了浓厚的《禁令》宣贯氛围。并及时履行民主程序,将《禁令》以公司文件的形式下发到了基层单位。二是深入学习,让每一位员工熟知熟记、入脑入心。为便于员工学习掌握《禁令》,公司印制了《禁令》学习卡片1万份,发放到了每一名员工手中。同时,两级公司组织召开专题学习会议16次,参加人员3000余人;开展专题培训30余期,实现
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