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Y工程项目人力资源管理研究
摘要
人力资源是经济的“第一资源”,别的经济资源的组成、应用必须靠人力资源来促进,可是这类组成,运用并并不是随意的,也不是单方的,它务必依照科学规范的方法与其他经济资源紧密结合,方能充分发挥其需有的法律效力。因而,人力资源配备情况就变成人力资源可否充分运用其功效的重要环节。
伴随着社会主义社会销售市场经济结构的创建,在我国建筑工程施工公司全面实施了工程项目管理方案,工程项目是工程施工规模经济与实际融合的场地,工程施工行业里的难题集中体现在工程项目上。因而,进一步提高工程项目综合性经济效益,依赖于对工程项目的合理管理方法。把人力作为资源来管理方法是
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