新三板股份支付5案例.docxVIP

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430247金日创,公开转让说明书,2013-7-12

2012年末公司进行增资,由付宏璧等26名公司员工和全永吉等14名外部投资者认购公司新增股份。出于对内部员工进行股权激励的考虑,公司对其认购价格为每股1.5元,低于对外部投资者的认购价格每股2.5元。该股权激励适用股份支付准则,以对外部投资者的每股2.5元的认购价格认定为公司股票的每股公允价值,因此对内部职工增资的254.50万股形成了254.50万元的管理费用,是造成2012年公司亏损的重要原因。若扣除股份支付的影响,公司2012年净利润为65.40万元。

由于此次股权激励未设置等待期和限售期,激励对象直接获得公司股票,股份支付差额254.50万元一次性全部计入当期损益,对公司未来期间的损益没有影响。

831003金大股份,公开转让说明书,2014-07-29

2013年12月,股份支付形成资本公积92万元,具体情况如下:公司员工持股公司金华润达投资合伙企业(有限合伙)以708万元的价格向公司增加注册资本400万元,与同月外部投资者施新宏、胡陈英和卢晓妹以800万元的价格向公司增加注册资本400万元增资,存在价差92万元,系公司给予员工的奖励,故该价差92万元作为对员工以权益结算的股份支付。

账务处理上,92万元价差一次性计入管理费用,同时增加了资本公积92万元。

深圳业际光电股份有限公司财务报表及审计报告,2014-10-29

深圳市卡司通展览股份有限公司公开转让说明书,2015-4-10

2015年1月,由于期间向公司高管发行股份形成股份支付而确认管理费用206万元。

*1其他符合非经常性损益定义的损益项目,系2015年公司高管唐柱在股份公司设立后对公司进行增资形成股份支付而产生的管理费用2,061,127.20元。该股份授予不需要达到规定的业绩等条件,主要是考虑历史的因素同时兼顾未来,难以区分过去和未来的影响,也难以分摊因而一次性记入当期损益,该部分费用实际与当期损益是不完全配比的,因此,从实际情况出发,对于拟挂牌公司而言该项目符合非经常性损益的涵义。

2015年1月,本公司员工唐柱对公司授予的66.66万股股份行权形成股份支付,增加资本公积2,061,127.20元。

武汉禾元生物科技股份有限公司财务报表及审计报告,2015-04-10

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