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北京理工大学现代远程(继续)教育学院毕业设计(论文)
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阿里巴巴员工培训问题研究
摘要
现阶段,产业的升级在政府的倡导下依靠互联网来实现。在组织和人力资源管理领域,互联网的应用主要是在网络系统的应用,大数据和云计算的技术职称上,通过科学合理的管理体系,对人力资源进行组织和协调,实现行业的快速发展。人力资源是企业的首要资源,所以对其的开发和培训非常的有必要。互联网行业人才的培训受其行业的影响而具有特殊性。分析和讨论互联网行业员工培训和开发的状况,对文章的选题背景和意义,有关的理论基础进行阐述,对现阶段行业内的人员培训开发新思路进行总结,以阿里巴巴为具
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