教师信息技术培训方案5篇.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教师信息技术培训方案5篇

篇一:教师信息技术培训方案

一、指导思想

建立一支高素质的教师队伍是学校持续发展的必要保证,校领导高度重视教

师队伍信息技术素养的有序提高,注重对教师信息技术的培养和培训,努力提高

教师信息技术水平。鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用信息技术,不断提高

教育信息资源的使用效益,提高教育教学管理的质量和效率,实现学校、教师和

学生的可持续发展。本学期,信息技术组将继续配合教科处,积极开展教师信息

技术培训工作,我们将从以下几点加强培训工作:

二、总体目标

1、加强教师的信息技术素养,提高全校教师的信息技术整体水平,

2、积极开展网络知识普及,使教师依托网络资源进行有效的教研与学习。

3、使每一位中青年教师拥有自己的信箱,积累与交流教育感悟。

4、进一步提高教师办公自动化等教学基本功。

三、培训对象与预期目标

培训对象:以对计算机知识不了解和能力较差的老师为主要培训对象。

预期目标:能掌握基本的计算机系统操作方法;能运用Office办公软件服务

与教学;能上网浏览相关信息和下载相关__;能进入学校上传__。

培训目标任务:对全体教师有计划、分层次地进行培训,使我校教师的信息

素养、教育教学能力等有较明显提高,并从中培养出一批教学骨干,建设一支师

德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍。

培训原则为:面向全员,突出骨干,按需实施,分类指导。

四、培训时间与课时安排

培训时间:每周四第二节课后。

1、计算机系统知识。

2、Word简单应用。

3、网页浏览基础知识。

4、电子邮箱的注册申请。

5、Excel相关知识培训。

6、演示文稿的简单知识。

篇二:小学教师信息技术培训方案

一、培训指导思想

全面贯彻党和国家的教育方针,以现代教育教学思想和理念为指导,以信息

技术教育为切入点,搭建学习平台,为培养一支具有现代教育意识,精通信息技

术业务、掌握现代教育技术、敢于创新、整体素质优良的师资队伍为目标,制定

教师培训方案。培训坚持校本培训为主,集中与分散学习相结合,促使教师学好

用好现代教育技术,加速我校信息技术教育进程。

二、总体目标原则

培训的指导原则是:(1)系统性原则:以学校教师的整体发展为基础,注

重培训的系统性,以达到提高教师队伍的整体水平的目的。(2)实效性原则:

避免空洞而抽象的乏味说教,结合当前教育教学实际,切实加强教师现代信息技

术技能的培训。(3)针对性原则:以学校和教师的实际需求与发展为出发点,

多方式、多途径的开展培训,使其能顺应时代潮流,推进学校教育信息化进程。

(4)自主性原则:学校自主培训、自主管理,教师自主学习、自主发展

三、培训对象(详细名单见附表)

四、组织实施

1、培训内容:

①PPT课件修改和制作。

②能够在互联网上搜索相关学科的资源并下载并进行整合(文挡、视频资源

的下载,网络视频格式的转换)。

③excel软件在教学工作中的应用。

④笔记本的软件系统的维护。

⑤学校资源和江西教育资源网的使用。

2、培训时间及分组安排:

见附表《培训分组及时间安排表》。

3、培训地点:学校学生机房3与机房4。

4、指导教师:全体计算机教师

五、培训要求

1、所有要求参训的教师要确保按时参加培训,按照安排有步骤、有计划地

完成培训任务。

2、培训期间确保计算机房的清洁与安静,严禁吸烟。

3、辅导教师要尽职尽责,确保培训效果,参加学习的教师合格率要求达到

70%以上。

4、不迟到、不早退,按时签到,缺席3次以上的将取消考试资格。

六、管理职责

1、成立校本培训领导小组,由郑方相副校长任组长,各学科教研室主任为

小组长,加强对培训工作的领导、协调、管理,组织实施及建立教师培训档案,

确保培训目标和任务的完成。

2、信息中心负责课程计划及教学指导,发布培训文档等。

3、各年级组长应加强管理本年级教师的支持,给参与培训的教师进行课务

调整和监督。

七、评价与考核

1、在培训过程中严格考勤,参与培训的教师

文档评论(0)

162****6579 + 关注
实名认证
文档贡献者

一线教师爱数学

1亿VIP精品文档

相关文档