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停薪留职合同范文合同样本3篇

篇1

停薪留职合同范文

合同编号：XXXXX

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系人：（联系人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

住址：（员工住址）

鉴于甲方为提升员工技能水平，促进公司业务发展，乙方自愿申请停薪留职，经双方协商一致，达成以下协议：

一、合同期限：本合同自（起始日期）起至（结束日期）止。

二、乙方停薪留职期间，享有以下待遇：

1.乙方在公司停薪留职期间享有正常的年假和病假待遇，但不包括带薪年假；

2.公司将为乙方保留工作岗位，等待乙方复职；

3.乙方在停薪留职期间不得从事其他与公司业务相竞争的工作；

4.乙方停薪留职期间不计入公司工龄，也不影响乙方在公司的晋升、加薪等权利。

三、乙方复工条件：乙方须于合同期满后返岗工作，如乙方提前终止合同或未按约定时间复工，需支付公司违约金（具体金额根据公司规定）。

四、终止条件：在合同期满或乙方提前终止合同前，如存在以下情况，本合同可被提前终止：

1.乙方严重违反公司规章制度；

2.乙方未经公司同意擅离职守；

3.乙方患病或其他原因无法履行合同义务。

五、本合同自双方盖章之日生效，并对双方具有约束力。

甲方（公司名称）：（盖章）

乙方（员工姓名）：（签字）

日期：年月日

注意事项：

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力；

2.甲、乙双方应严格履行本合同约定，如有违约行为，应按照法律规定承担责任；

3.本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

以上为停薪留职合同范文，特此确认。

篇2

停薪留职合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方要求请假一段时间，且愿意停止领取薪资但保留职位，现双方达成以下协议：

一、甲方同意乙方停薪留职，保留其原有职位。停薪留职期限为______年/月，合同终止时可重新谈判延期。

二、乙方在停薪留职期间不享受公司提供的任何薪酬和福利，但保留在公司的社会保险和其他法定权益不受影响。

三、乙方在停薪留职期间仍需遵守公司的《员工手册》以及相关制度规定，不得从事与公司业务相竞争的行为。

四、乙方在停薪留职期间如有重大疾病或其他不可抗力因素导致无法正常工作的情况，应提前向甲方说明情况，并如实提供相关证明。

五、乙方在停薪留职期间如有意愿返回工作，应提前30天书面通知公司，公司有权根据情况确定是否重新安排工作。

六、本合同自双方签字之日起生效，至______年/月/日终止。合同期满前如需变更或解除，需提前30天书面通知对方。

甲方（公司名称）：_______________

乙方（员工签字）：_______________

签订日期：_______________

以上为停薪留职合同范文，各项事宜经双方协商一致并签字确认，如有争议，均以合同约定为准。特此约定。

篇3

停薪留职合同范文

甲方（公司）：_______________，法定代表人：_______________，地址：_______________；

乙方（员工）：_______________，身份证号：_______________，住址：_______________；

鉴于：

为了更好地发展公司业务，甲方需要留住业务骨干员工。为了给予乙方更好的发展机会，乙方有意在有限期间内停薪留职，不参与公司的日常工作，但仍保持员工身份。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、工作安排

1.乙方同意从_______________起停止领取薪酬，停薪期为_______________，具体停薪日期由双方商议确定。

2.停薪期内，乙方不参与公司的日常工作，但需保持员工身份，接受公司相关管理规定和领导安排。

3.乙方停薪期间的年终奖、节假日津贴等福利待遇按照公司相关规定执行。

二、归还公司财产

1.乙方停薪期间，公司所提供的办公用品、设备等财产仍属于公司所有，乙方需保管妥善并保证不因停薪而损坏或遗失。

2.停薪期满后，乙方须如数归还公司财产，否则应承担相应赔偿责任。

三、保密义务

1.停薪期间，乙方仍应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等重要资料。

2.若乙方违反保密规定，公司有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。

四、终止合同

1.在停薪期届满前，任何一方如需提前终止合同