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策划行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。
3.乙方提出辞职,应提前____天向甲方提出书面申请。
二、工作内容
1.乙方担任甲方策划部门____职位,负责____等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项策划任务,确保策划活动的顺利进行。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
3.乙方的工作时间超过法定工作时间,甲方应按照法律规定支付加班费。
四、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利,如员工培训、团建活动等。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致解除劳动合同。
2.乙方提前辞职,符合本合同第二条规定。
3.乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同。
4.乙方因患病或非因工负伤,在医疗期内不能从事原工作,甲方解除劳动合同。
5.乙方因工负伤,经劳动能力鉴定为丧失劳动能力,甲方解除劳动合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.劳动合同书面报告(如有)
8.其他与劳动合同相关的文件(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。
2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。
3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境。
4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。
5.乙方未按照合同约定提供个人信息、工作成果等。
6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
7.乙方未按照合同约定提前辞职或违反保密条款。
8.其他违约行为:包括但不限于违反合同约定的工作职责、工作时间、劳动纪律等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。
2.甲方:指用人单位,与乙方建立劳动合同关系的法人或其他组织。
3.乙方:指劳动者,与甲方建立劳动合同关系的自然人。
4.劳动报酬:指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.福利待遇:指甲方为乙方提供的除社会保险外的其他福利,如年假、病假、节假日慰问等。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
8.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时足额支付工资;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。
解决办法:乙方可以与甲方沟通协商,要求补缴社会保险和提供福利待遇;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境。
解决办法:乙方可以与甲方沟通协商,要求改善工作条件和工作环境;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。
解决办法:乙方可以与
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