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生产型企业安全生产月活动方案

一、目的

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，弘扬“生命至上、安全第一”的思想为核心，营造“人人讲安全，事事重安全、处处保安全”的安全氛围，推动公司安全健康和谐发展，特制定本活动方案。

二、活动王题

“人人讲安全，个个会应急”

三、活动时间

2023年5月1日至2023年6月30日

四、活动范围

XX各部门，外建厂参照执行。

五、活动内容

5.1、安全活动规划表

项目

具体步骤

时间

责任部门

宣传教育

知识宣传：

1）生产部门利用车间LED屏进行安全知识和安全警句的宣传；

2）各部门利用多媒体视频组织员工观看安全视频；

3）安全部设计制作宣传安全海报，分发张贴；

5/5日-6/30日

各部门

培训教育：

1）联动政府走进生产分厂开展知识培训教育；

2）邀请安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行专项安全知识培训；

5月31日

安全部

安全文化宣传阵地：

1）安全部联动各部门专兼职安全员开展安全文化宣传阵地，供员工现场观摩宣传学习；

2）各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习；

3）安全公众号推广：建立“安全应急之家”公众号，通过知识宣传、事故警示、活动报道等形式，传达安全，员工关注公众号领取奖品；

5月25日-31日

安全部/各部门

安全微课大赛

安全微课大赛：

5月20日-25日

安全部

1）安全部联动培训组对各部门专兼职安全员培训微课制作知识；

2）各部门以微课形式表达安全（要求结合本部门，结合本岗位）；

“安全生产月”启动大会

召开“安全生产月”启动大会（以条幅、签名墙形式签字，宣誓），各中心总监、经理、安全管理人员安全员、主任主管级人员、关键岗位人员同时参会并培训；

6月5日

安全部/各部门

消防“四个能力”练

各部门制定各类应急演习方案进行现场演习，安全部全程参与评议；

6月20日之前

各部门

安全自主行

要求各部门规划本部门安全月活动方案，并备案安全部,安全部对组织的活动进行现场评议；

6月30日之前

各部门

安全面对面

各部门设置『3个讨论课题（较为棘手的安全问题），组织管理人员、一线员工分组分课题参与，收集大家的较好想法及合理化建议，制定有效的改善措施，计划实施；

6月15日

各部门

安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈，收集大家对安全生产合理化建议；

6月15日

安全部

安全生产风险隐患双重预防体系建设

安全部根据政府文件为指导依据开展安全生产风险隐患双重预防体系建设实施工作；

5月「6月30H

安全部

5.2、具体活动方案:

5.2.1宣传教育：

1）知识宣传：

①安全月期间，生产单位通过LED显示屏及多媒体视频宣传安全警句（见附件一）和安全视频；

②各部门开展安全生产事故警示教育活动，组织观看警示教育片《生产安全事故警示》；

③安全部制作相关条幅、海报，悬挂、张贴在定点区域；

2）培训教育：

①安全部联动消防宣传单位组织分厂员工开展消防安全知识培训教育；

②安全部邀请外部安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行《向杜

邦学安全--现代企业实现安全“零”目标三步曲》专项安全知识培训；

3）安全文化宣传阵地：

①安全部联动各部门专兼职安全员在园区南侧通道开展安全文化宣传阵地,

供员工现场观摩宣传学习；

②各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识宣传画、事故

案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习；

③安全部对各部门内部安全文化宣传阵地建立结果进行评比；

4）安全公众号推广：联动保卫部建立“XX安全人微信公众号，通过知识宣传、事故警示、活动报道传达安全，发动全员参与，在园区宣传阵地上推广，员工关注公众号后可领取奖励；

5.2.2安全微课大赛：

1）安全部联合后台人资培训组对各部门安全管理人员开展《微课开发工作》培训；

2）各部门结合本部门、岗位安全知识点制作1-2个安全知识微课，由安全部、

后台人资培训组评选出前10名，并纳入公司培训学习系统供员工学习；

2.3“安全生产月”宣誓启动大会：

1）结合政府来公司进行安全大培训的同时，安全组组织各中心总监、经理、专兼职安全员、关键岗位员工进行安全生产月宣誓启动大会，以条幅、签名墙形式进行签名、宣誓，启动会结束后进行安全大培训，提升全员安全意识；

2）各部门在公司安全生产月启动大会结束后，一周内进行部门安全月启动大会;

2.4消防“四个能力”练：

1）演习方案严格按照应急预案进行编制，各部门制定出本部门演习方案，5月

25日前提交安全部审核备案；

2）演习标准

①各生产单位安全月活动期间各举