村创卫工作总结（20篇）.docxVIP

村创卫工作总结（优秀20篇）

通过月工作总结，可以刚好发觉自己在工作中的不足之处，提出合理的改进方案。每个人在写月工作总结时都会遇到一些困惑，不知道如何下笔。这里整理了一些范文，希望能够为大家供应一些指导和启示。

创卫工作总结

在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“提高城市品位、改善民居环境”的宗旨，根据创卫办的统一布署，结合实际，细心组织，突出重点，主动推动单位的创建工作，取得了肯定成效，现将我x创建工作汇报如下：

创建一个卫生、平安、健康、美丽的工作环境是我x追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，成立了创卫工作领导小组，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员详细实施，全体干部职工参加，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，到处有人管，时时有人管。

1、广泛开展宣扬动员。我们始终把宣扬教化作为创卫的一项特别重要工作紧抓不放。一是召开宣扬动员会议。根据创卫工作总体部署和逐月进度要求，我们刚好召开动员大会，传达精神，营造舆论氛围；二是实行敏捷多样的形式广泛开展宣扬。在沿街灯杆设计制作悬挂创卫标语，在醒目位置设制创卫宣扬栏；三是印发创卫传单。宣扬报道创卫活动，形成了强大的舆论声势。

2、加强创卫教化培训。一是开展创卫学问培训教化和测试活动。为提高对创卫学问的相识，深化每个干部职工的创卫责随意识，实行了x全部职工创卫学问培训教化和测试活动。通过这些有效形式的宣扬教化，提高了群众创卫学问知晓率，调动了群众参加创卫的自觉性和主动性。

开展环境卫生清理活动。一方面对片区内各重点部位进行集中整治，对小区袒露地面进行绿化硬化，聘请专业保洁人员定期对包干片区进行清扫；另一方面主动行动，开展了单位内部卫生清扫和环境治理工作，打扫办公室和公共院落卫生，美化亮化单位环境，努力创建一个干净美丽的办公生活环境。

以巩固创卫成果为核心，通过建章立制不断强化管理长效机制。一是建立卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度，深化开展创卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。我们每周进行环境卫生检查，刚好发觉问题刚好整改。四是形成包干片区每周进行卫生保洁，每周进行监督检查的长效管理机制。

创卫工作总结

创卫工作开展以来，相关责任单位紧扣国家卫生城市创建标准，不断加大工作力度，对存在的突出问题主动找寻解决方案，逐一落实整改，环境面貌发生较大改善，整个市场内秩序井然，整齐规范。下面是我整理创卫。

的范文，欢迎阅读!

黄石市市府路小学创建于11017年，位于黄石市颐阳路97号，属黄石港区管辖。占地面积15550平方米，建筑面积7590平方米。学校现代化设施齐全，师资力气雄厚，现有教学班31个，学生1509人，全校教职工81人。

学校围绕“老百姓家门口的精品学校”为办学目标，不断实践探究，确立构建了“尚善”的文化体系，以“小善大爱”为校训，以“善小而为，善行一生”为校风，以“培育‘勤孝谦勇慧’的健康少年”为学校使命，培植“以爱育善”的老师文化，形成学生“行而择善，学而善思”的价值追求。

在政府和教化部门的关切下，在社会各界的大力支持下，学校先后捧回了“全国红旗大队”、“全国群众体育先进单位”、“全国中小学心理健康特色学校”、“国家青少年体育运动先进学校”、“湖北省十佳少先队工作示范学校”、“省家长示范学校”、“省青少年科技教化工作先进集体”、“湖北省绿色学校”、“黄石市示范学校”、“市花园式学校”“绿色生态校内创建活动先进单位”等各级荣誉，连续多年被评为市“文明单位”，成为黄石市普教系统的一颗绚烂的明珠。

我校一贯重视文明卫生工作，始终把文明卫生工作作为落实“环境育人”的重要环节来抓。20xx年以来，依据黄石市创建全国文明卫生城市的要求，我校严格根据区委、区政府指示精神，把做好创卫工作作为一项重要工作来抓，并取得了骄人的成果。现将有关状况汇报如下：

(一)学校领导重视，组织机构健全。

创卫工作不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，也是学校工作的重要组成部分。为将创卫工作落到实处，学校成立了创卫工作领导小组。领导小组由书记冯春华、校长王志娟任组长，德育副校长李嫦君、教学副校长刘莉、后勤副校长彭锦任副组长，成员由学校中层领导、年级组长、班主任及卫生保健老师组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导