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干部职工考核制度

为了进一步严肃工作纪律，提高工作效率，制定本制度：

一、全处干部职工考勤坚持民主、公开、客观公正、严格把关的

原则。

二、干部职工管理必须坚持下级服从上级的原则。对于上级的决

定下级必须服从，对交办的工作必须按时完成，对不服从管理的要进

行批评教育，情节严重的要进行严肃处理。

三、机关由办公室负责考勤，考勤实行实名签到制，每天早8时

____分为签到时间，下午14时____分后为签到时间，因公外出人员由

值班人在签到表上注明外出事由。

四、干部职工有事请假必须严格履行请销假手续，未经批准擅离

工作岗位均按缺勤对待。除婚丧假、产假、年休假等按国家有关规定

执行外，病假、事假要严格掌握，禁止无原则性的请假。

五、干部职工请事假一次不得超过七天，确因特殊情况超假的必

须申请续假，续假未予批准或未续假的视为旷工；全年事假超过三十

天的，年度考核不得评为合格等次。

六、全体职工必须服从管理，坚持严格考核的原则，严格执行考

勤考核规定，不定期进行抽查和督查，对于查处的问题将严肃处理。

七、对违反考勤规定的干部职工要及时惩罚，同时要紧密结合考

绩、考核的结果，作出综合、公正、准确的评价。

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八、本制度自发文之日起执行，原站上制定的干部职工考勤考核

制度停止使用。

秀容办事处1

干部职工考核制度（二）

为进一步提高工作效率，增强工作责任心，提高为人民服务水

平，经乡党委、政府研究，特制定本制度。

一、出勤。全乡干部职工（含乡在职在编干部职工、纳入管理的

站所人员）每月出勤____天以上（出差、学习、培训视为出勤）。乡

____领导住乡15晚以上，一般干部住乡20晚以上。每天按时上班，

不迟到，不早退，有事事先请假。上班时间认真工作或学习，不做其

它与工作或学习无关的事情。

二、考勤：每天早上8：00以前由本人到值班室签到，办公室负

责审核出勤，迟到者每次罚____元，之后交书记办公室。迟到

____次记旷工____天，全年累计旷工____天以上者，属行政在编人员

的按《国家公务员条例》处理；属七所八站人员的停止纳入乡政府管

理，并将其违纪情况通报其主管部门和县____门。

三、值班：实行____小时轮流值班制度，每日上午8：00交接

班。值班人员值班当天不得离开值班室（如遇特殊情况需请人代

班）。实行首问负责制，值班人员要认真做好群众来信、来访、来

电、接待工作，处理____，及时上报各种信息，搞好安全保卫工作，

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填写值班记录，负责值班室的整齐、清洁、确保政令畅通。若无人接

听电话、无人接待来访将追究当天值班人员和带班领导的责任。

四、请假：

1、每月请假不得超过____天（元旦、五

一、十

一、春节长假期间除外），每次请假连续天数一般不得超过____

天（法定婚、产、丧假等1

除外）。

2、因事因病离开岗位，必须履行请假手续，请假人写好请假条，

经批准且办理工作交接后方可离开，否则视为旷工。

3、批假权限。____领导请假由书记或乡长审批。一般干部____天

以内向分管领导请假（交书记、乡长核定为准），____天以上报书记

和乡长审批。

4、节、假日值班人员无特殊原因不得请假，确需请假的需与其他

同事换班并经带班领导同意报党政主要领导批准，否则视为脱岗。

5、全乡有重大活动安排，开展活动期间不得请假。如实有特殊情

况，需向书记请假。

五、下乡。全乡干部职工要广泛联系群众，深入基层，调查研

究，了解情况，为基层和广大群众解决实际问题，以驻村为主，每月

住村时间____天以上。下乡期间，要遵规守纪，严禁参与任何非法活

动。

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六、出差：

1、每次出差必须有明确的目的，具体的任务。出差须凭书面通知

或电话通知，填写出差派遣单报请领导批准。

2、审批权限。____领导须经党委书记或乡长审批；一般干部县