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英文劳动合同范本2024年通用
合同编号:__________
甲方:
乙方:
一、乙方的岗位职责
1.1乙方担任甲方的__________职位,负责__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。
3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日,以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
五、保密协议
5.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的违约责任。
六、解除和终止合同
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。
6.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失等情形,甲方有权立即解除合同。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责,乙方应积极配合并按时完成调整后的工作任务。
2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇,但应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险费,并按时支付工资。
4.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。
5.甲方应提供乙方所需的工作条件和培训机会,以满足乙方的工作需求。
6.甲方应尊重乙方的个人权益,不得侵犯乙方的人格尊严和隐私权。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展规划选择合适的岗位,并拒绝甲方不符合其职业规划的安排。
2.乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月书面通知甲方。
3.乙方有权要求甲方按时支付工资、奖金、津贴等待遇,并享受国家规定的福利待遇。
4.乙方有权在合同期内提出与甲方进行薪酬谈判,以争取更合理的待遇。
5.乙方有权在合同期内提出合理的工作时间调整请求,以平衡工作与生活。
6.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益,不得泄露甲方的保密信息。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介应具备合法有效的经营资质,否则甲方有权解除与中介的合作关系。
2.第三方中介应按照甲乙双方的约定,及时提供符合要求的人才,并保证人才的质量和素质。
3.第三方中介应承担因人才质量问题导致甲乙双方的损失,包括但不限于经济损失、信誉损失等。
4.第三方中介应严格遵守国家法律法规,不得从事任何违法乱纪的活动。
5.甲方和乙方均有权在合同期内终止与第三方中介的合作关系,并依法追究中介的责任。
6.甲方和乙方应在合作过程中提供必要的协助和配合,以确保中介的正常运作。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证
6.甲方税务登记证
7.甲方劳动合同范本
8.第三方中介资质证明
9.第三方中介服务合同
10.社会保险缴纳证明
11.甲方薪酬制度说明
12.乙方绩效考核标准
13.甲方培训计划
14.乙方工作时间调整申请
15.保密协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或未按时支付工资、奖金、津贴等待遇。
2.甲方未按照约定提供培训或晋升机会。
3.甲方未按照保密协议保密乙方提供的保密信息。
5.乙方未按照保密协议保密甲方提供的保密信息。
6.第三方中介未按照约定提供符合要求的人才或泄露甲方、乙方保密信息。
7.第三方中介未按照约定及时支付乙方的工资、奖金、津贴等待遇。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约行为:违反合同约定的一方行为。
3.保密信息:不为公众所知晓,对甲方具有商业价值的信息。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,
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