哈尔滨万科地产公司的人力资源流失问题研究分析 工商管理专业.doc

任务书

毕业设计（论文）题目：哈尔滨万科地产公司的人力资源流失问题研究

立题目的和意义：

在信息技术和社会经济飞速发展的时代，争夺人才已经成为企业间竞争的常态，与此同时社会价值观也更加多样化。面对着如今社会的变化，哈尔滨万科地产公司也不可避免的出现了人才流失的现象。而企业出现的员工流失这一行为，一方面增加了企业的聘用和培育成本，另外还给企业造成一系列损失。所以，针对企业人才流失的现实情况及其原因进行深入的研究和分析，有着非常重要的现实意义。基于此，本次论文结合员工流失的相关理论，对哈尔滨万科地产公司人才的流失现状实施了分析，看到薪酬福利不合理、管理制度僵化、人员工作压力过大、职业前景不乐观、