B公司的招聘现状研究.doc

B公司的招聘现状研究

摘要

随着知识经济时代的不断发展，越来越多的企业开始认识到想要在激烈的市场竞争中居于有利地位，就需要重视人力资本的重要性。现阶段，在全球范围内人才之间的竞争都是十分激烈的，公司为了获得综合素质较高的人才，都希望通过招聘的方式来进行，以此来实现企业的长期发展。在工作人员的管理和发展方面，工作人员甄选是一项非常重要的活动，在工作人员的发展、管理和行政以及人力资源的发展方面发挥着很大的作用。所以，研究企业员工招聘问题，是十分重要的。

本文主要研究的是B公司员工招聘问题及对策，首先研究的是员工招聘的背景和意义；其次分析的是相关理论概述，简单阐述了招聘的概念和招聘工作