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工作负责人职责（通用25篇）

工作负责人职责第1篇

1、负责项目点日常的物业管理工作;

2、负责员工的工作安排;

3、做好每日工作(检查)记录、每月工作报告和各项结算工作;

4、检查员工各项操作的规范性;

5、能够有效衔接政府相关部门的能力

6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理

计划并协调实施;

7、能够独立完成项目业绩指标的设立及项目预算的编制工作;

8、发挥工作主动性和积极性，完成领导交办的各项工作;

工作负责人职责第2篇

负责项目的技术工作。

参与图纸会审，向参与施工的的专业人员及劳务队伍进行技术、安全

交底。

负责管理施工测量、放线工作。

施工方案和技术措施的制定，搞好市场调查和分析，向各级技术人员

提供各种技术支持。

负责施工技术组织管理和施工组织设计编制，指导专业施工人员按照

制定的方案和计划进行施工。

负责各分项工程完成后的计量并对过程实施监督，负责各施工队完成

工程量的结算。

各分项分部工程的开工令、施工任务单。

制定安全文明施工组织设计和生产技术措施、检查督促安全生产和文

明施工。

建立健全技术档案管理制度，指导资料员做好工程竣工档案及结算资

料管理并作好资料备份工作。

实行技术复核制度，对现场基础性技术数据定期组织复核修正、维护。

完善施工记录和数据的收集，做好资料存档的监督管理工作，为结算

提供完整、准确的原始数据。

负责组织工程质量的检查和验收，并做书面记录、制定措施，防止发

生重大技术质量事故，对发生的重大技术质量事故负责。

带领项目部全体技术人员、施工人员制定和完善施工工艺并监督实施，

严格控制施工成本。

工作负责人职责第3篇

职责：

负责市政给排水项目施工的现场技术管理工作;

负责参加施工图纸会审，办理设计变更、技术核定及现场签证手续;

参加并组织项目施工的前期策划、编制各个阶段施工组织设计和专项

施工方案，并上报审批;

严格按照施工图纸、验收规范，参加隐蔽工作验收，及时办理相关手

续;落实技术交底、并及时与设计沟通，解决施工过程中存在的技术问题;

参加竣工验收工作，负责编制工程竣工图纸、指导有关人员及时编制

和收集竣工资料并归档;

完成项目经理交办的其他工作。

职位要求：

市政工程或给排水相关专业毕业，大专以上学历，5年以上同类岗

位工作经验;

熟悉市政给排水工程技术标准和规范，熟知国家和广州地区各项规范

和规程;

熟练运用office软件、CAD等专业软件;

熟悉专业知识和工程项目的管理流程，具备较强的协调沟通能力和解

决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，较强的组织能力、协调能

力，承压能力强;

5、能吃苦耐劳，有强烈的工作责任心，持有中/高级职称、一级市政

建造师证书者优先。

工作负责人职责第4篇

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财

务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

工作负责人职责第5篇

1.负责项目的技术工作。

2.参与图纸会审，向参与施工的的专业人员及劳务队伍进行技术、安

全交底。

3.负责管理施工测量、放线工作。

4.施工方案和技术措施的制定，搞好市场调查和分析，向各级技术人

员提供各种技术支持。

5.负责施工技术组织管理和施工组织设计编制，指导专业施工人员按

照制定的方案和计划进行施工。

6.负责各分项工程完成后的计量并对过程实施监督，负责各施工队完

成工程量的结算。

7.各分项分部工程的开工令、施工任务单。

8.制定安全文明施工组织设