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工地劳务派遣用工合同(2024版)
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方将部分劳动力派遣至乙方从事劳务工作，达成如下协议：
第一条派遣岗位和人数
1.甲方根据乙方的需求，同意派遣__________名劳动者到乙方从事__________岗位的劳务工作。
2.甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求，并按照乙方的指示及时调整派遣人员。
第二条派遣期限
1.本合同期限为__________年，自派遣人员到乙方报到之日起计算。
2.合同期满后，如乙方继续需要甲方派遣人员，双方应提前一个月协商续签合同。
第三条劳动者的权利和义务
1.甲方应确保派遣人员具备从事派遣岗位所需的技能和资格，并为其提供必要的培训。
2.甲方应按时足额支付派遣人员的工资、加班费、社会保险和福利等。
3.甲方应督促派遣人员遵守乙方的规章制度，如派遣人员违反乙方的规定，甲方应负责协调处理。
4.派遣人员在乙方工作期间，应享有与乙方员工同等的劳动条件和待遇。
5.派遣人员的工作时间和休息休假、劳动保护、劳动安全等，按照乙方的规定执行。
第四条乙方的权利和义务
1.乙方应按时足额向甲方支付约定的派遣服务费用。
2.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员顺利开展劳务工作。
3.乙方应按照约定用途使用派遣人员，不得将派遣人员派遣至其他单位或岗位。
4.乙方应确保派遣人员的人身安全和合法权益，如发生意外伤害，乙方应负责及时救治并承担相应责任。
5.乙方不得向派遣人员收取任何费用，不得克扣、拖欠派遣人员的工资、加班费等。
第五条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
2.若派遣人员在工作中因故意或者重大过失造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。
第六条争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前所有的口头和书面约定。
3.本合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方应在合同签订前，对乙方提供的派遣岗位进行实地考察，确保乙方提供的岗位符合法律法规和甲方的要求。
说明：甲方作为派遣单位，有义务对乙方提供的岗位进行核实，确保派遣人员的工作环境和条件符合法律法规和甲方的标准，以保障派遣人员的权益。
2.甲方应定期对派遣人员进行绩效考核，根据考核结果对派遣人员进行奖惩、培训等管理。
说明：甲方作为派遣单位，应对派遣人员的工作表现进行监督和管理，确保派遣人员的工作质量符合乙方的要求，同时提升派遣人员的综合素质。
3.甲方应负责为派遣人员办理社会保险和福利待遇，并承担相应的费用。
说明：甲方作为派遣单位，有责任为派遣人员缴纳社会保险和提供福利待遇，保障派遣人员的合法权益。
4.甲方应保证派遣人员的合法身份，不得派遣未取得合法身份的劳动者。
说明：甲方作为派遣单位，有责任核实派遣人员的身份信息，确保派遣人员具备合法的工作资格，避免因派遣非法劳动者给乙方带来风险。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方应确保派遣人员的工作时间符合法律法规的规定，保证派遣人员享有法定的休息休假。
说明：乙方作为接收单位，有责任确保派遣人员的工作时间合法，保障派遣人员的休息休假权益。
2.乙方应按时足额向甲方支付约定的派遣服务费用，如有延迟支付，应支付相应的滞纳金。
说明：乙方作为接收单位，有义务按时支付派遣服务费用，如延迟支付，应承担滞纳金的违约责任。
3.乙方不得随意解雇派遣人员，如需解雇，应提前通知甲方，并按照法律法规和合同约定承担相应的责任。
说明：乙方作为接收单位，应有责任保障派遣人员的工作稳定性，不得随意解雇派遣人员，如确需解雇，应遵循法律法规和合同约定。
4.乙方应负责对派遣人员进行工作指导和培训，确保派遣人员能够胜任工作。
说明：乙方作为接收单位，有责任对派遣人员进行工作指导和文化培训，提升派遣人员的工作能力和适应性。
三、当有第三
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