2023年《始终做到对工作极端负责》心得感想.docxVIP

《始终做到对工作极端负责》心得感想

10月7日晚，微信群里的推文分享，让本人有幸学习了《始终做到对工作极端负责》这篇文章，通过认真研读，对文章所提出的四点要求，对标自身工作，发现很多不足，心中羞愧之余，借文笔之手谈谈自己对工作职责的一些看法，与大家共勉。

作为一名基层年轻干部，到刘公庙镇已工作4年，期间受领导关心照顾，多次到市里单位跟班学习，有幸参与全市中心工作，借调在河西港城一体化项目急难险重岗位上工作半年，在镇工作期间，也在党政办、组织员办、宣传口、武装部、退役军人、乡村振兴等多个岗位锻炼过，经过这几年的工作，积累了一定的工作经验，乡镇的工作也越来越顺手，也愈发明白一个道理，那就是工作出成绩、业务上台阶首先是建立在咱们干部就极端负责的工作态度和作风上。文章中写到，极端负责是年轻干部党性坚定不坚定的重要体现，是检验年轻干部事业心、进取心强不强的重要标准。就在日常生活中，一个人靠住靠不住，让人信任不信任，主要看他能不能一以贯之地用高标准对待自己、对待工作、对待事业，能不能干出实绩、干得出彩、干得让人放心。那如何成为别人眼中的能人、同事心中的好干部？关键是要做到“四个坚持”。

一是坚持认真负责的态度。有没有担当，首先看态度，如果态度不端正，本来就没有那个责任心，怎么会有担当呢?不论是在镇里还是在市里，对接工作时接触过很多的领导同事，学习到了很多工作要点和细节，其中感受最深的就体现在对工作的态度上，工作态度积极认真的干部往往会在第一时间将工作完成，并会空余一定的时间应对可能出现的工作错误，而那些对工作不积极主动的干部因为拖拉和粗心，会拖慢整体工作进度甚至出现不可挽救的过错，导致单位和个人受牵连。总而言之，你以什么态度对待你自己的工作，那工作给你反馈的结果，也决定着你会收获什么样的人生。

二是坚持勇往直前的拼劲。在基层做工作，要有足够的耐心和决心，面对繁重艰巨的工作任务，面对纷繁复杂的新情况新问题，要敢于正视矛盾、直面问题，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头拉得出来、顶得上去、经得住考验。做农村工作更加要充分考虑方方面面的因素，“身在兵位、当为帅谋”，我们作为干部，就是要为领导分忧解难，要以极端负责的态度想方设法做好领导布置的每一项工作，要把问题解决在职责范围之内，决不能绕道而行、推诿塞责。在接手乡村振兴工作期间，因担心做不好工作，在与分管领导副镇长聂朦充分沟通后，乡村振兴办在一个星期内把全镇所有脱贫户和三类人员都走了一遍，详细了解了他们的详细信息和当前生产生活存在的困难，做到心中有数，正是当时这股不服输的冲劲，我镇乡村振兴工作取得了不错的成绩。

三是坚持雷厉风行的效率。在基层工作，应该要“适应得上、跟进得快、落实得好”。基层工作讲究方式方法，更讲究时效，很多事情有时限要求，有流程要求，如果拖拖拉拉、慢条斯理，那“黄花菜都凉了”，比如争取上级支持、争取部门工作支持，需要争分夺秒，机会稍纵即逝。干事创业、提升效率关键在人，所以要强化责任意识、效率意识，凡事定了就雷厉风行地去干，干就要优质高效地干好。

四是坚持精益求精的质量。没有最好，只有更好。基层很多工作要严谨细致，表册填报要严谨细致，会议活动协调要严谨细致，请示报告文章要严谨细致，与群众打交道更要严谨细致。我们的工作要向更好努力，追求优质，追求卓越,就是要有精益求精的境界。基层工作很多直接与群众接触,有时候工作不细致打错了一个数字、写错了一个地方，很可能涉及群众的切身利益，甚至有可能跟群众发生误会。有时候给群众办事情不细致，没给群众讲清楚，群众多跑了路，也会无事。还记得在一次会议纪要的拟稿修改中，书记亲自教导，对行文规范、字体要求和格式调整都事无巨细，这就是工作态度的一种体现，如果连单位的一把手都亲力亲为,事事上心，那我们做干部做工作的，是不是更加应该认真负责去对待每一项工作。