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退休中人工资新政策

一、背景

随着我国社会经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，退休人员的生活保障问题日益受到广泛关注。为了更好地保障退休人员的基本生活，提高其生活质量，我国政府对退休工资政策进行了多次调整。本次退休中人工资新政策的制定，旨在进一步优化退休人员工资结构，合理确定工资水平，促进社会公平和谐。

二、政策目标

1.合理调整退休人员工资结构，使之更加符合当前经济社会发展水平。

2.提高退休人员基本养老金替代率，保障退休人员基本生活。

3.建立健全退休人员工资正常调整机制，确保退休人员共享经济社会发展成果。

4.优化财政支出结构，合理分担退休人员工资负担。

三、政策内容

1.调整退休人员基本养老金计发办法，提高基本养老金替代率。

（1）调整基本养老金计发基数，由现行的本地区上年度在岗职工平均工资调整为全国上年度在岗职工平均工资。

（2）调整基本养老金计发比例，提高至60%。

2.设立退休人员工资正常调整机制。

（1）建立与经济社会发展水平、物价变动等因素挂钩的退休人员工资调整机制。

（2）每年度对退休人员工资进行一次调整，调整幅度根据上年度本地区在岗职工平均工资增长幅度和物价变动情况等因素确定。

3.优化退休人员工资结构。

（1）调整退休人员工资项目，增设生活补贴、高龄补贴等。

（2）合理确定各类工资项目的标准，使之更加符合退休人员的生活实际。

四、实施步骤