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2024事业单位教师聘用合同书
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
性别:__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事教师工作,甲方向乙方提供相应的待遇及发展机会,双方达成如下协议:
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,岗位职责要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得无故拒绝或拖延。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月书面签订续签合同。
第三条工资待遇
3.1乙方工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成,具体标准及发放方式按甲方规定执行。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险、医疗福利等福利待遇。
3.3乙方在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护,甲方不得降低乙方的工资待遇。
第四条工作纪律
4.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
4.2乙方应尊重学生,关爱学生,为人师表,遵守职业道德规范。
4.3乙方未经甲方允许,不得在其他单位兼职。
第五条培训与发展
5.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和专业发展机会。
5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身教育教学能力。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,乙方如遇国家政策调整,需要解除或终止合同的,应提前__________个月书面通知甲方。
6.2甲方如有正当理由需要解除或终止合同的,应提前__________个月书面通知乙方。
6.3合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,不得损害甲方利益。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据教育教学需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据教育教学发展的需要,为了更好地发挥乙方的潜能和提高教育教学质量,有权在合同期内调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应积极接受甲方的调整安排,共同促进教育教学的发展。
1.2甲方有权根据国家政策和甲方规定,对乙方的工资待遇进行调整。
说明:甲方应根据国家政策和甲方规定,合理调整乙方的工资待遇。如遇国家政策调整或甲方经济状况变化,甲方有权对乙方的工资待遇进行相应的调整。乙方应理解并接受甲方的调整决定。
1.3甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。
说明:甲方为了提高教育教学质量,建立健全激励机制,有权对乙方进行绩效考核。绩效考核结果将作为乙方工作评价的重要依据,并作为奖励或处罚的依据。乙方应积极参与绩效考核,努力提高自身教育教学水平。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据自身专业发展和个人兴趣,提出转岗或调整工作岗位的申请。
说明:乙方为了自身专业发展和个人兴趣,有权向甲方提出转岗或调整工作岗位的申请。乙方应提供充分的理由和能力证明,甲方应认真考虑乙方的申请,并在条件允许的情况下给予支持。
2.2乙方有权参加各类培训和学习,提高自身教育教学能力。
说明:乙方为了提高自身教育教学能力,有权参加各类培训和学习。甲方应积极支持乙方的培训和学习需求,提供必要的便利条件,并给予适当的时间安排和工资待遇保障。
2.3乙方有权在合同期内提出解除或终止合同的申请。
说明:乙方在合同期内,如有特殊原因需要解除或终止合同,有权向甲方提出申请。乙方应提供充分的理由,并按照甲方规定的手续办理相关手续。甲方应尊重乙方的意愿,并在条件允许的情况下给予支持。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方和乙方同意,如有第三方中介参与本合同的签订和履行过程,
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