- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
养殖场岗位职责
养殖场岗位职责1
技术主管工作职责
一、负责本场养殖生产的技术管理工作,监督检查技术措施的`
落
实。
二、及时,准确了解现场养殖车间信息,实时检查山羊的生长
和防
疫情况。
三、负责养殖饲料的配置(饲料种类、规格、新鲜程度、卫生
情况
等)和病害防控工作。
四、实时检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况,发现问题及
时向
上级主管反映并解决。
五、负责制定场地内人员培训计划并定时对养殖员进行养殖技
术
培训。
六、做好车间养殖生长情况记录并存档。
七、完成上级领导安排的其他工作。
养殖场岗位职责2
养殖场长工作职责
一、负责养殖场的全面管理工作,是全场安全生产和产品质量
的的第一责任人。场长对公司负责。
1/5
二、严格执行公司管理规章制度,保证全场生产规范运行。按
照养殖程序和各项技术要求,对养殖场进行科学系统的管理,落实
各项产量、质量指标,根据需要制定完善生产管理制度,实现山羊
质量安全可追溯,并落实责任人。
三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监督。
四、实行严格的卫生防疫管理制度,确保防疫工作到位和场地
的环境卫生。
五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确
保场地安全稳定。
六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况
总结和下一阶段生产养殖管理计划。
七、负责落实场规场纪,协调各部门之间的关系,团结全场人
员,圆满完成生产养殖任务。
八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法
九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核
工作。
十、每日做好记录,做到死羊必报,确保公司资产不流失:
十一、根据场地实际情况,向公司行政人事部提出用人需求以
及员工的各种福利待遇。
十二、按时完成上级领导交办其他工作。
养殖场岗位职责3
1、任职条件
a)年龄:35周岁以下
b)性别:男女不限
c)学历:专科学历以上(畜牧、兽医专业)
2/5
d)技能要求:具有丰富的专业理论知识与工作经验,熟练掌握
服务部的整体运作规律和工作内容及要求,具有较高的专业技术
(兽医)水平,并能解决各种常见疾病;在工作巡视中能及时发现、
分析和解决常规问题,对突发事件能及时向上一级反映并提出解决
问题的建议。
e)综合素质:较高的服务素质和意识,具有良好的职业道德和
思想品德;工作态度严谨、处事果断及时、有较强的工作责任心与
积极性,勇于向上提出创新意见与建议;具有良好的人际关系,能
以公正、公平、合理的态度去处理好与养户之间的关系,具有一定
的组织管理能力及协调沟通能力。
2、工作内容
a)以温氏精神为服务宗旨,做好公司与养户沟通的桥梁;
b)深入到群众中去了解、沟通、宣传温氏的发展和实力,使群
众认识和了解公司的运作,加速发展养户;
c)负责饲料、药物的发放与投送工作;
d)负责养户的场地考核及猪舍布局、建筑、排污、交通等养殖
条件的考核和指导工作;
e)为养户提供全过程的技术指导服务,包括猪舍的选址,建
筑指导,肉猪的饲养管理指导,疾病的诊断指导,并做好养户饲养
管理技术培训工作;
f)负责落实公司《免疫程序》监督工作;
g)负责协调养户与公司关系的工作,积极向公司反映养户意见
和传达公司指示;
h)负责养户猪群健康状况跟踪工作;
i)负责养户养猪所需用具的落实和查验工作;
j)协助销售员做好肉猪上市过程的操作规程,确保肉猪安全上
3/5
市;
k)服从上一级领导,及时完成公司下达的各项任务;
l)协助服务部主任开展工作。
3、考核办法
a)以养户、客户对其服务质量的评价(反馈的信息)作为考核
的一
文档评论(0)