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解除劳动合同的范本5篇

篇1

解除劳动合同范本

解除劳动合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商一致，决定解除现有劳动合同，具体事宜如下：

一、劳动关系解除的原因

经甲乙双方友好协商，考虑到双方的实际情况及发展需求，乙方提出解除现有劳动合同的申请，经过协商并达成一致意见，双方决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，解除日期为（具体日期）。

三、解除劳动合同的安排

1.乙方在解除劳动合同后应当如实向甲方交代工作交接情况，并妥善处理工作交接事宜，确保工作顺利进行。

2.甲方应当依法向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，经乙方同意后，将补偿款项支付至乙方银行账户。

3.甲方应当办理解除劳动合同手续，包括工资结算、社会保险解除等事宜，并出具离职证明等相关材料。

四、解除劳动合同的效力

1.本劳动合同解除后，甲乙双方不再享有相互的权利义务。但双方应当继续遵守原劳动合同中的保密义务、竞业限制等约定。

2.本劳动合同解除后，如产生纠纷，双方应当友好协商解决；如无法协商解决，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他事宜

1.本解除劳动合同书自双方签字盖章