劳动合同常用范文6篇.docxVIP

劳动合同常用范文6篇

篇1

劳动合同常用范文

一、合同签订方

甲方：（劳动者姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

乙方：（用人单位姓名）

法定代表人：

统一社会信用代码：

联系地址：

联系电话：

二、合同内容

1.甲方接受乙方的雇用，担任（岗位名称），职务为（职务名称）。

2.工作内容：甲方应按照乙方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.工作时间：甲方每周工作时间为（具体工作时间），如遇特殊情况需要加班，应提前与乙方协商，并得到乙方的同意。

4.试用期：本合同为（试用期时长）的试用期合同，试用期满后如工作表现符合乙方要求，将转为正式劳动合同。

5.薪酬待遇：甲方的工资标准为（工资金额），发薪周期为（发薪周期），薪酬支付方式为（支付方式）。

6.福利待遇：甲方享有乙方提供的各项社会保险，具体福利待遇根据乙方规定执行。

7.工作地点：甲方工作地点为（工作地点），如乙方需要调动工作地点，应提前通知甲方并经过双方协商。

8.保密义务：甲方在任职期间及离职后，应保守乙方的商业秘密，未经乙方许可不得泄露相关信息。

9.解除条件：本合同任何一方如有解除合同的意愿，应提前（解除期限）通知对方，并经过协商达成一致意见。

10.其他事项：本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

三、合同期限

本劳动合同自（具体开始日期）开始生效，至（具体结束日期）终止，在试用期内乙方有权根据甲方的工作表现决定是否续订劳动合同。

四、双方签章

甲方（劳动者签名）：日期：

乙方（用人单位签章）：日期：

以上为本次劳动合同的内容和签订方，双方均应严格遵守合同规定，共同维护合同的权益。祝双方合作愉快，工作顺利。

篇2

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面协议，是保障双方权益的法律性文件。劳动合同内容需要清晰明了，能够约束双方，在劳动关系中发挥重要作用。下面是一份关于劳动合同的常用范文，仅供参考：

劳动合同

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方经友好协商，就劳动合同相关事项达成如下约定：

一、工作内容

1.乙方需按照公司岗位需求，完成所分派的工作任务。

2.乙方在公司的工作时间为每周40小时，工作时间、休假、加班等细节事项详见公司管理制度。

二、劳动报酬

1.乙方的工资标准为XXX元/月。

2.工资发放时间为每月X日，具体支付方式等细节事项详见公司薪酬制度。

三、劳动保护

1.双方应共同遵守《劳动法》等相关法律法规，保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和劳动保障。

2.甲方需为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等），并按规定足额缴纳。

四、劳动纪律

1.双方应互相尊重，遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益。

2.乙方不得私自泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事与本职工作无关的活动。

五、劳动期限

1.劳动合同期限为XXX年，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。

2.劳动合同期满前30天内，双方如不续签合同，应提前书面通知对方。

六、其他约定事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。

2.若因资金不足、市场需求变动等不可抗力因素，导致劳动合同无法履行，双方应友好协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

日期：

此为劳动合同的正文，双方应认真阅读，如有争议按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解决。

篇3

劳动合同是劳动关系的重要法律文书，它规范了用人单位和劳动者之间的权利和义务关系。在实际生活中，劳动合同的签订对于保障劳动者的合法权益、保障企业的稳定发展具有重要意义。下面就是一份劳动合同常用范文，供参考。

劳动合同

甲方：用人单位（以下简称“甲方”）

法定代表人（签章）：

乙方：劳动者（以下简称“乙方”）

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》之