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计算机行业员工劳动合同6篇
篇1
计算机行业员工劳动合同
一、合同双方
雇主:(以下简称“公司”)
地址:
法定代表人/负责人:
联系电话:
员工:(以下简称“员工”)
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
二、合同期限
本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
三、工作内容
1.员工将被聘用为公司的________(岗位),主要工作内容包括但不限于________(具体工作内容)。
2.如果工作需要,公司有权随时调整员工的工作职责,并要求员工完成相关工作任务。
3.员工应积极配合公司的工作安排,完成领导交代的各项任务,并且要保守公司的商业秘密。
四、工作时间
1.员工的工作时间为每周______小时,工作时间根据公司的具体安排而定。
2.员工有权按照公司规定享受周末、法定节假日和年假。
3.如果公司需要员工加班,应提前告知员工并支付相应的加班工资。
五、薪酬待遇
1.员工的基本工资为人民币______元/月,具体薪酬待遇根据员工的表现和公司的规定而定。
2.员工享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金和其他福利待遇。
3.员工有权按照公司规定享受年度调薪和奖金。
六、解除合同
1.如果员工在合同期内有违反公司规定的行为,公司有权解除合同。
2.如果员工需要提前解除合同,需提前______天通知公司,并支付相应的违约金。
3.如果公司需要解除合同,应提前______天通知员工,并支付相应的经济补偿。
七、保密义务
1.员工在工作期间或离职后,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2.员工不得利用公司资源从事竞争行为,否则将承担相应的法律责任。
八、其他条款
1.本合同一式两份,公司和员工各持一份,具有同等法律效力。
2.对于本合同的任何修改,需经双方协商一致,并签订书面协议。
3.本合同的有效期为一年,到期后可续签,续签的条件和条款需另行协商。
以上为《计算机行业员工劳动合同》,由公司和员工共同遵守,请遵守国家有关劳动法律法规,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2
计算机行业员工劳动合同
第一条雇佣关系的建立
甲方(公司名称)为计算机行业企业,乙方(员工姓名)同意以劳动者身份加入甲方公司,双方在平等、自愿、互利的基础上,就乙方的入职、工作内容、薪酬、福利等事项达成如下协议。
第二条工作岗位及内容
1.乙方在甲方公司的具体工作岗位为(岗位名称),负责的工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
2.乙方应按照公司的工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务,并遵守公司的规章制度和相关政策。
第三条工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由公司根据实际情况确定。
2.公司将按照国家法律法规规定为乙方提供带薪年假、带薪病假等休假权益。
第四条薪酬支付
1.公司将按照乙方的工作岗位和工作表现,以及市场薪酬水平确定乙方的基本工资。
2.乙方薪酬支付方式为(支付方式),具体支付日期为每月(日期)日。同时,公司将根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方能根据工作表现和公司业绩情况享受绩效奖金或其他奖励。
第五条保密义务
1.乙方在公司任职期间和离职后应当严格遵守公司的保密制度,对公司的商业秘密、技术资料等保密信息予以保密,不得擅自泄露与公司相关的信息。
2.乙方应当保护公司财产,妥善使用和保管公司资料、设备等,不得私自挪用、损坏或丢弃公司财物。
第六条离职程序
1.乙方在公司任职期间,如因个人原因需要离职,应提前提交书面辞职申请,并与公司协商提前离职日期。
2.乙方离职时须办理离职手续,包括归还公司财物、清结工资薪酬等事宜。
第七条合同期限
1.本劳动合同的期限为(具体期限),自(起始日期)起生效,至期满后自动终止。双方如需继续工作,可协商延长合同期限或签订新的劳动合同。
2.合同期满前,如乙方有提前解除劳动合同的情况,应提前通知公司并经公司同意。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜,乙方与公司另行约定或按照公司制度执行。
2.本合同的解释权归甲方公司所有。
第九条合同变更
1.双方如需修改本劳动合同的内容,应协商一致后,经双方签字盖章生效。
2.未
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