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计算机行业员工劳动合同6篇

篇1

计算机行业员工劳动合同

一、合同双方

雇主：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人/负责人：

联系电话：

员工：（以下简称“员工”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

三、工作内容

1.员工将被聘用为公司的________（岗位），主要工作内容包括但不限于________（具体工作内容）。

2.如果工作需要，公司有权随时调整员工的工作职责，并要求员工完成相关工作任务。

3.员工应积极配合公司的工作安排，完成领导交代的各项任务，并且要保守公司的商业秘密。

四、工作时间

1.员工的工作时间为每周______小时，工作时间根据公司的具体安排而定。

2.员工有权按照公司规定享受周末、法定节假日和年假。

3.如果公司需要员工加班，应提前告知员工并支付相应的加班工资。

五、薪酬待遇

1.员工的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬待遇根据员工的表现和公司的规定而定。

2.员工享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金和其他福利待遇。

3.员工有权按照公司规定享受年度调薪和奖金。

六、解除合同

1.如果员工在合同期内有违反公司规定的行为，公司有权解除合同。

2.如果员工需要提前解除合同，需提前______天通知公司，并支付相应的违约金。

3.如果公司需要解除合同，应提前______天通知员工，并支付相应的经济补偿。

七、保密义务

1.员工在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

2.员工不得利用公司资源从事竞争行为，否则将承担相应的法律责任。

八、其他条款

1.本合同一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。

2.对于本合同的任何修改，需经双方协商一致，并签订书面协议。

3.本合同的有效期为一年，到期后可续签，续签的条件和条款需另行协商。

以上为《计算机行业员工劳动合同》，由公司和员工共同遵守，请遵守国家有关劳动法律法规，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

计算机行业员工劳动合同

第一条雇佣关系的建立

甲方（公司名称）为计算机行业企业，乙方（员工姓名）同意以劳动者身份加入甲方公司，双方在平等、自愿、互利的基础上，就乙方的入职、工作内容、薪酬、福利等事项达成如下协议。

第二条工作岗位及内容

1.乙方在甲方公司的具体工作岗位为（岗位名称），负责的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

2.乙方应按照公司的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的规章制度和相关政策。

第三条工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况确定。

2.公司将按照国家法律法规规定为乙方提供带薪年假、带薪病假等休假权益。

第四条薪酬支付

1.公司将按照乙方的工作岗位和工作表现，以及市场薪酬水平确定乙方的基本工资。

2.乙方薪酬支付方式为（支付方式），具体支付日期为每月（日期）日。同时，公司将根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方能根据工作表现和公司业绩情况享受绩效奖金或其他奖励。

第五条保密义务

1.乙方在公司任职期间和离职后应当严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术资料等保密信息予以保密，不得擅自泄露与公司相关的信息。

2.乙方应当保护公司财产，妥善使用和保管公司资料、设备等，不得私自挪用、损坏或丢弃公司财物。

第六条离职程序

1.乙方在公司任职期间，如因个人原因需要离职，应提前提交书面辞职申请，并与公司协商提前离职日期。

2.乙方离职时须办理离职手续，包括归还公司财物、清结工资薪酬等事宜。

第七条合同期限

1.本劳动合同的期限为（具体期限），自（起始日期）起生效，至期满后自动终止。双方如需继续工作，可协商延长合同期限或签订新的劳动合同。

2.合同期满前，如乙方有提前解除劳动合同的情况，应提前通知公司并经公司同意。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，乙方与公司另行约定或按照公司制度执行。

2.本合同的解释权归甲方公司所有。

第九条合同变更

1.双方如需修改本劳动合同的内容，应协商一致后，经双方签字盖章生效。

2.未