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医药公司（连锁店）企业负责人职责模版

医药公司（连锁店）企业负责人职责模版

一、负责制定公司的经营方针、战略计划、年度计划及相关政策，确保公司的经营目标在规定时间内实现、经营质量和经济效益得到保证。

二、负责组织制定公司经营计划并组织实施，掌握公司的经营状况，及时调整经营策略和计划。

三、负责制定公司的管理制度，建立健全公司的组织、管理体系和内部控制体系,规范公司的管理行为，确保公司的经营活动合规合法。

四、负责拓展市场，深度挖掘行业信息，提出合理化建议和对策，推动相应的业务拓展，促进公司业务的发展。

五、负责制定人力资源计划，组织开展人员招聘、培训和激励工作，加强人员管理，优化公司的组织结构。

六、负责定期组织公司内部、外部审计及管理评估，发现问题、整改问题、综合分析问题，提高公司的内部管理水平。

七、负责全面推进公司的成本控制及财务管理工作，保证公司的资金运作安全、合理、局J效。

八、负责协调公司内外部关系，在全国各地政府、医院、行业协会等各类机构中建立公司的声誉和形象，加强公司对外合作的战略及政策性合作。

九、负责建立和实施公司的信息化建设和管理，加强信息化平台和资源的建设和管理，发挥信息化对公司的支撑作用。

十、负责制定公司风险管理政策和应对计划，开展风险预警、控制和管理，确保公司的安全运作。

总体而言，医药公司（连锁店）企业负责人除了要对整个企业的经营管理、人员管理、财务管理、市场拓展、风险控制等方面负责之外，还应具备强烈的责任心、要有长远的眼光、周密的考虑和灵敏的应变能力，以应对市场的飞速变化和行业的不断竞争。