公司五十周年庆典企划案.docVIP

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公司五十周年庆典企划案

公司五十周年庆典企划案

一、庆典意义:

对有线公司而言,五十年意味着品牌价值!

有线公司的成长不仅仅是带来自己的收获与成功,而更重要的是它的创新,科学,管理,健康幸福等社会意义上,给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。

有线的行业地位不可撼动;

有线的翘首地位不可企及;

有线的十年的历史

有线是中国改革开放历史进程的商业领域的杰出产物;

五十年的积累是一份巨大的宝藏。

转眼居然半个世纪,居然才五十年,我相信更精彩的下一个五十年又要开始了——有线公司五十周年庆典是更辉煌的历程碑,是加油站,是引擎,是加速的跑道,是更高层面的进取。

它应该是一场回顾同舟共济,风雨十年的盛会;

它应该是一场感恩党和政府,感恩社会,感恩消费者,感恩同仁,感恩员工,感恩朋友的盛会;(不忘邀请以上人员)

它应该是一场欢歌笑语,肆意开怀,尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会;

它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景,心态归零,风雨相伴,同舟共济快马加鞭未下鞍,励精图治,再创更大辉煌的誓师大会。

主题定位:

(1)有线公司五十周年庆典

注解:主题鲜明突出,内容涵盖大,简明扼要,一目了然,勇于创新,落于平庸。

(2)新五十年,再创更大辉煌!——有线公司周年庆典

庆典的真正目的是什么?

古代著名篇章《曹刿论战》讲到:“一鼓作气,再而衰,三而竭”。士可鼓不可泄,有线的宝贵精神财富就是坚持不解,锐意进取,持续创新。

庆典的目的不仅仅是庆祝公司的五十周年,犒劳一下公司这几十年来与公司同甘共苦的同仁,更是借此机会向世人展示有线未来的远景,五十年更大的决心。只有这样,才能集聚人气,集聚支持你企业的眼光,才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态,一种杀红了眼的,永不满足

(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿,晚会主持词等;

(5)负责编写会议指南等庆典文件;

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

3、活动准备组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)根据五十年大庆活动的主题,组织“文艺晚会”、“体育活动”、“知识竞赛”等重点活动的准备工作;

(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件,递交庆典活动筹备办公室;

(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;

(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(6)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

4、庆典宣传小组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)制定庆典活动宣传的总体方案,包括宣传的渠道、形式、内容,以及宣传的阶段性内容要求;

(3)对本次庆典活动进行全程的记录,向庆典活动筹备办公室提出宣传所需的各项软、硬件材料要求;

(4)围绕庆典,制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;

(5)制作庆典所需要的画册、VCD光盘等;

(6)制作相关活动纪念品;

(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(8)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

5、后勤保障小组

组长:(待定)

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导;

(2)密切与各工作小组进行联系,对各小组工作活动所需的设备、工具、人员情况做到紧密跟踪,并及时解决相关问题;

(3)辅助其他工作小组的工作,并负责主要活动的安全保卫工作;

(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(5)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

参加人员:

上级单位:

国防科工委领导1人;

光线集团公司领导3人;

恒建建设集团公司领导3人;

华年领导1人;

河北分公司1人;

华北地区领导3人;

业主单位:

中广核各项目,秦山一、二、三期,秦山二扩、田湾核电站等业主11人;

兄弟单位:

中核二二、二四、华兴、五公司、四七一厂、中核投、中核能源、华辉等单位领导8人;

新闻单位:

新华社、工人日报、国防科工委新闻中心、中国核工业新闻中心、《中国经贸》杂志、河北日报等记者6人;

公司老领导15人;

建设公司领导12人;

总部各部门负责人23人(包括部门副职);

各单位员工代表70人;

有功人员10人;

合计:168人

庆典主要活动

中国有线公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;

2、特邀专家讲座;

3、各核电业主座谈会;

4、公司50年成就展;

5、公司建设功臣和老员工访谈;

7、全体员工签名活动;

8、“见证公司发展历程”大型征文活动;

9、老员工撰写回忆录活动;

10、公司各单位齐唱

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