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劳动合同法实用150问

TOC\o1-2\h\z\u第一章劳动合同法总则 PAGEREFToc174939582\h7

1什么是劳动合同? PAGEREFToc174939583\h7

2劳动合同具有哪些法律特征? PAGEREFToc174939584\h8

3《劳动合同法》的适用范围有哪些? PAGEREFToc174939585\h9

4《劳动合同法》的调整对象是什么? PAGEREFToc174939586\h12

5《劳动合同法》有哪些基本原则? PAGEREFToc174939587\h13

6《劳动合同法》同《劳动法》是什么关系? PAGEREFToc174939588\h13

7用人单位劳动规章制度具有什么样的效力? PAGEREFToc174939589\h13

8工会在调整劳动关系时处于什么地位? PAGEREFToc174939590\h14

第二章劳动合同的订立 PAGEREFToc174939591\h15

9什么是劳动合同的订立? PAGEREFToc174939592\h15

10劳动合同的订立需要遵循哪些原则? PAGEREFToc174939593\h15

11劳动合同订立的主体是谁? PAGEREFToc174939594\h17

12劳动合同应以何种形式订立? PAGEREFToc174939595\h19

14劳动合同的订立程序是什么样的? PAGEREFToc174939596\h20

15劳动合同的内容有哪些? PAGEREFToc174939597\h21

16劳动合同的必要条款包括哪些内容? PAGEREFToc174939598\h21

17劳动者在劳动合同中享有哪些权利? PAGEREFToc174939599\h22

18劳动者在劳动合同中负有哪些义务? PAGEREFToc174939600\h22

19用人单位在劳动合同中享有哪些权利? PAGEREFToc174939601\h24

20用人单位在劳动合同中负有哪些义务? PAGEREFToc174939602\h24

21什么是劳动合同中的法定义务和约定义务? PAGEREFToc174939603\h25

22已经离退休的人可否再订立劳动合同? PAGEREFToc174939604\h25

23如何确定劳动合同的成立时间? PAGEREFToc174939605\h27

24如何确定劳动合同的生效时间? PAGEREFToc174939606\h27

25依法成立的劳动合同具有什么样的法律效力? PAGEREFToc174939607\h28

26如何确定劳动合同的终止时间? PAGEREFToc174939608\h29

27劳动合同的期限条款应如何约定? PAGEREFToc174939609\h29

28劳动者可以要求用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同吗? PAGEREFToc174939610\h30

29什么是试用期?试用期内的工资如何计算? PAGEREFToc174939611\h31

30哪些劳动合同可以约定试用期?如何约定劳动合同的试用期? PAGEREFToc174939612\h31

31用人单位在试用期内可否随意解除劳动合同? PAGEREFToc174939613\h33

32如何区别劳动合同的试用期和见习期实习期和学徒期? PAGEREFToc174939614\h33

33劳动合同中可否约定保证金条款? PAGEREFToc174939615\h34

34用人单位规章禁止本单位的男女青年谈恋爱是否违法? PAGEREFToc174939616\h35

35如何约定保守商业秘密条款? PAGEREFToc174939617\h35

36劳动者违反保守商业秘密条款应当承担什么样的法律责任? PAGEREFToc174939618\h36

37如何签订竞业限制条款? PAGEREFToc174939619\h37

38劳动者违反劳动合同竞业限制条款应当承担何种责任? PAGEREFToc174939620\h38

39用人单位违反竞业限制条款时怎么办? PAGEREFToc174939621\h39