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劳动仲裁反请求申请书范文
〔标准合同模板整理版〕
甲方：XXX个人或公司
乙方：XXX个人或公司
签订日期：XXXX年XX月XX日
签订地点：XX省XXX市XXX地
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劳动仲裁反请求申请书范文
反申请人：_________________
反被申请人：_________________
因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案，日收到贵委
送达的仲裁申请书，针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理
由提出
如下反请求事项：
1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同，是违约
行为，裁令继续
履行劳动合同。或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。
2、请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而
造成反申请人的各项直接经济损失23320元。
事实与理由：
第2页，共4页
_____年_____月_____日双方签订的劳动合同约定，固定期限：
_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申请人中
途毁约，解除劳动合同，申请人违约要求离开答辩人，应承担违约责
任。为维护劳动合同的严肃性，反申请人要求继续履行劳动合同。
不办理交接手续造成反申请人的损失客观存在。劳动争议仲裁反申请
书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名
单、应聘人员信息等，给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的
困难。为此，反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申请
人处办理相关工作交接手续。劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直
拒绝与反申请人办理工作交接
手续，影响反申请人工作的正常开展，在这种情况下，为了减少损失，
反申请人放弃相关招聘业务的开拓。
劳动争议仲裁反申请书如要离开公司，应退还公司给予的和造成反申
请人的经济损失。
如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常
开展，包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业秘密(包括但不
限于经营信息、员工名单、应聘人员信息)等，侵害反申请人商誉的，
造成反申请人经济损失的，将另案追究。
第3页，共4页
针对上述情况，为维护反申请人的合法权益，根据有关规定特提起反
申请，请求依法裁决。
此致
人事争议仲裁委员会
申请人：_________________(签名)
_____年_____月_____日
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