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网络游戏行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。
第二条工作岗位和任务
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作任务是:__________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
3.3乙方享有带薪年休假,具体办法按国家规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),甲方按月支付乙方工资。
4.2甲方根据乙方的工作业绩和甲方规定,给予乙方奖金和其他补贴。
4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。
第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
8.2甲方依照本合同第八条第8.1款规定解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可以协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.公积金参保证明
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司保密协议
8.甲方公司岗位职责说明
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件,表现为:
乙方提供的个人信息虚假
乙方工作能力明显不符合岗位要求
乙方违反甲方公司规章制度
2.乙方严重违反甲方规章制度的认定:
乙方迟到、早退累计超过规定次数
乙方未经许可私自离岗
乙方在工作过程中严重失职、营私舞弊
3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的认定:
乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密
乙方利用职务之便谋取私利
乙方故意破坏公司财物
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的认定:
乙方在工作时间兼职导致工作质量下降
乙方未告知甲方擅自与其他单位签订劳动合同
5.乙方被依法追究刑事责任的认定:
乙方因违法行为被司法机关追究刑事责任
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期间:劳动者在正式录用后一定期限内,双方互相了解对方的适应性。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,对其生病、养老、失业、工伤、生育等情况给予物质帮助的制度。
4.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决劳动者住房问题的资金。
5.商业
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