网络游戏行业劳动合同.docx

网络游戏行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。

第二条工作岗位和任务

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务是：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

3.3乙方享有带薪年休假，具体办法按国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。

4.2甲方根据乙方的工作业绩和甲方规定，给予乙方奖金和其他补贴。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.2甲方依照本合同第八条第8.1款规定解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司保密协议

8.甲方公司岗位职责说明

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件，表现为：

乙方提供的个人信息虚假

乙方工作能力明显不符合岗位要求

乙方违反甲方公司规章制度

2.乙方严重违反甲方规章制度的认定：

乙方迟到、早退累计超过规定次数

乙方未经许可私自离岗

乙方在工作过程中严重失职、营私舞弊

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的认定：

乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密

乙方利用职务之便谋取私利

乙方故意破坏公司财物

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的认定：

乙方在工作时间兼职导致工作质量下降

乙方未告知甲方擅自与其他单位签订劳动合同

5.乙方被依法追究刑事责任的认定：

乙方因违法行为被司法机关追究刑事责任

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期间：劳动者在正式录用后一定期限内，双方互相了解对方的适应性。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其生病、养老、失业、工伤、生育等情况给予物质帮助的制度。

4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。

5.商业