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新入职员工个人工作总结报告（精选15篇）

新入职员工报告篇1

转眼间，工作已经有一个多月的时间了，这是我职业生涯的一个

崭新的起点，我对此十分珍惜，尽最大的努力去适应这个新的环境。

从刚进公司时的无知到现在的有所认知，渐渐地熟悉了这个全新的氛

围，并深刻的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做如下几

点的总结：

一、学习和工作要点

无论到哪家公司，公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有

人会觉得很无聊，不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司

看别人怎样销售。

后来，我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自

己的事。我像是被搁置在那里，无人问津。我迷惑过，不过我很快就

明白过来，公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你，

会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可公司，大家都有自己的事，所

以，想学到东西就要多问，不会的，不懂的，身边的同事都会回答你

的。

最主要就是主动。新人进来，公司都不会立刻分配具体的工作给

新人做，但我们不能自己闲着。相反，我们应该主动找一些事情做，

从小事做起，为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也

能与同事拉近关系，便于与同事的融洽相处。

我来公司一个月了，一开始我只是在一边看，因为内向的性格总

不好意思开口问。两三天下来确实也看到了一些东西，但也是积累了

一肚子的疑问，公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店

铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?

带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了，别人不能帮你，

没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题：我要学些什么

呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。万事开头难，接下来

的日子我变被动为主动，只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。

了解的越来越多，发现的问题也就越来越多。从开始只懂“销售”两

个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情，以

及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全面的，

工作的开展在乎合作，重要的就是集体思想和团队精神。

二、公司给我的印象

1，管理：我以前从未接触过服装行业，不过就从我一个新人的角

度来说，我觉得我们公司管理严格又不失人性化，分工明确又很合理

化。

2，工作：在这里的每一天都很充实，因为我发现每天的事情都很

多。

但是我想我们公司工作态度，服务态度是最好的。特别是推广的

“三个一”服务，换作我们的竞争品牌一定不会有这样的服务。

三、个人的工作意向

就我现在的知识技能和对我们公司的了解，我觉得我做一些带有

创造性的工作会比较困难点，因为接触服装工作比较短，各方面我还

都不够成熟，比如工作的总体思路等。我性格稳重，比较有耐心，不

怕麻烦，也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟悉，当然有新的安排我

只会更加努力，不会辜负同事的帮助和领导的支持。

以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度出发的，我还有

不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。

新的一个月，可能还有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更

加积极主动的态度去迎接，争取更大进步再接再力。

新入职员工个人工作总结报告篇2

转眼间来中建一局于家堡项目已经三个多月了，回顾三个月的工

作，既是忙碌又是充实的三个月，从入职后的懵懂无知到现在对本部

门业务综合素质的提高、熟练，这跟项目领导的悉心教导及同事的无

私帮助是分不开的。

实践出真知，学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作

中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这

段时间里，渐渐让我熟悉了整个项目的运转方式，也掌握了技术部工

作的规律和模式，逐渐有了一套自己的做事的方式方法，其中有困难

也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。

当然技术部的工作离不开图纸的学习和现场的实践，还有很多规范、

图集的内容是我需要学习和了解的，以后我会更努力的学习这些相关

的知识及内容，从而可以在写编制方案和技术准备上有所提高和改进。

技术部的工作可能分为三大部分，一个是关于图纸，图纸会审，

图纸洽商，设计变更，最后是按图施工不出差错。二是关于施工组织

设计、方案和资料，方案中有施工组织设计及其他方案。三是配合部

门的其他工作，主要是编制各种ppt、视频等各种项目资料。

现将这三个月工作