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财务部门试用期劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于甲方聘用乙方从事财务部门相关工作，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本合同：

一、合同期限

本合同自[入职日期]起生效，试用期为三个月，试用期满后，如双方均无异议，则本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方财务部门从事[具体工作内容]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为[具体金额]元/月。

2.甲方于每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期享有与正式员工相同的福利待遇（具体根据甲方内部规定执行）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

-（二）严重违反甲方规章制度的；

-（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；

-（六）被依法追究刑事责任的。

2.甲方在试用期内解除劳动合同的，应当向乙方说明理由。

3.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律、法规和规章执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：[公司名称]（盖章）

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[联系电话]

签订日期：[具体签订日期]

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注意：本合同仅为模板，具体内容需根据双方实际情况和当地法律法规进行调整和完善。在签订合同时，应确保所有条款符合相关法律法规的规定，并经双方充分协商后达成一致。