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CATIA培训资料CATIA培训总结CATIA培

训心得

CATIA培训资料CATIA培训总结CATIA培训心得

一、个人简介十几年汽车设计经验

兰工是大家给我的称呼我从事汽车产品设计和模具设计十几

年，先后在大型民企和上海2家知名世界500强汽车外企做设计

开发工作，经历了从设计员到高级工程师到产品经理和项目经理

的过程。精通产品造型设计、逆向、结构设计、模具设计、仿真

运动、项目运作与管理，成功开发上百个项目，对行业十分熟

悉。兰工是合肥标新CATIA培训项目实战创始人，我今天针对汽

车产品设计就业方向、职业发展最好的选择、汽车产品设计需要

具备什么技能、好的培训机构的标准等专业性的问题做一个全面

的专业的深度分析。希望可以帮助同行朋友们。

二、好的CATIA培训学校的9大标准如下：

好的CATIA培训学校判断标准和方法兰工总结9大项均是看

结果。

1、CATIA培训老师是否具备十几年工厂设计开发经验（一定

是设计开发经验，设计经验积累来自产品开发的过程），因为工

厂设计工程师不但精通设计，更重要的懂的产品开发的过程，只

是做设计没有在工厂中完整的把产品开发出来，产品出现问题也

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不懂得怎么整改，这个是不值钱的。要考察老师是否有上百个成

功的项目案例，且在市场上可以找到，以证明真实性，不仅仅是

他设计的还是他开发的，没有产品开发经验的老师，根本谈不上

是工程师，只是软件操作的熟练些，因为优秀设计工程师一定在

工厂成长起来的，他了解产品的高风险在哪里，哪些设计应该下

次更好的优化和改进。只设计不开发是积累不出来设计经验的，

因为反复设计的东西都不知道后期工厂怎么改进的。CATIA培训老

师是否在知名的外资企业工作过，尤其是世界500强外企，大企

业从事的正向协同开发多，创新性产品开发多，老师能够真正理

解产品设计的核心以不变应万变，老师能不能同时使用多种设计

软件教全能型课程包括造型设计、结构设计、模具设计、逆向、

仿真、工程图、装配、材料工艺、TS16949体系以及项目谈判案

例，这些是老师的相关专业技能不能偏科，既有深度又有广度且

都是专业领域中一个高工程师必须具备的技能。

2、CATIA培训机构是否在企业和大学有设计接单，是否是稳

定的合作伙伴关系。

3、生源是否来全国各地，生源是否都在行业内工作多年经

验，过来提升设计水平。

4、有没有能力开设工厂业余班，都是附近做设计好几年的工

程师过来提升的，因为他们自学到一定阶段，必须系统

全面的提升。

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5、能否做企业培训，企业培训需要的内容，这个培训机构能

否满足，面向整个汽车行业一个高级工程师索要具备的

全部技能。

6、CATIA培训老师的语言表达能力和沟通能力好不好，因为

设计工程师需要经常出差与客户谈技术是一个优秀工程

师必须具备的能力。设计培训的代课老师不但要技术一流还

要拥有一流的语言表达能力和沟通能力，不然学生问的问题你都

无法说清楚说明白。

7、学员的就业情况，尤其看看刚刚毕业的大学生是否可以找

到工作，可以让非机械专业的学员成功就业汽车产品设

计开发，也可以让一些中专、高中毕业生顺利从事设计工

作，有很多这些成功的案例，这些足以证明教学实力，和课程水

平。

8、CATIA培训学校有没有不间断的发布学员就业信息，学员

就业情况更能直接反应培训机构的实力教学实力

9、通过试学期间，考察前面学员的设计水平，问问他们学多

久了进步情况，口碑。

以上都是结果，只要结果很好就说明老师的培训水平、技术

水平、培训教学内容、企业口碑都是很好的，因为直接考察课程

很多没有设计经验的无法判断，有行业经验的一眼就可以看出。

若没有好的就业结果和以上的技术实力，就是课程说的再好，老

师说的再牛，都是自欺欺人罢了。若自己有行业朋友最好，让他

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带着你去实地考察一下老师的课程、技术水平以及行业就业情况

和薪资待遇就更好了。

三、汽车设计公司、整车厂和汽车零部件一级供应商哪个