- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
初聘(认定)专业技术职务呈报表-助理经济师
初聘(认定)专业技术职务呈报表
单位:
姓名:
身份证号:
拟聘职务:
填表时间:年月日
天津市职称工作办公室制
填表说明
本表供国家教委承认的大、中专院校毕业生及硕士、博士学位获得者初聘(认定)初、中级专业技术职务使用。1-3页由本人填写,第4页由人事组织填写。填写内容应经人事部门审核认可。
一律用钢笔或毛笔填写内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
如填写内容较多,可另附加页。
自参加工作以来,由于本人乐于学习,勤于钻研,再加上不同工作岗位上的实践锻炼,是我在经济方面的工作能力和业务水平都有了很大程度上的提高。在单位领导的正确领导下,努力学习,积极工作,同心协力努力完成上级及单位领导交给我们的各项工作任务。现将工作总结如下:
1、在单位领导的领导下,根据人事政策、制度和有关规定及时办理本单位进出人员的人事手续,及时做好了进出人员个人信息资料的数据维护工作,做到了人事信息尽量准确无误,基本达到了人事信息化管理的要求。
2、负责管理本单位工作人员的专业技术档案以及干部、工资统计年报工作。做到了档案及时整理、归档,圆满完成了年终上报单位各项年终统计工作;有关专业技术人员技术档案信息及时归档、建立健全了医护人员的技术档案。
3、根据人事部门的相关文件,及时调整本单位岗位晋升人员的岗位工资,考勤合格人员的薪级工资和各项福利待遇。单位劳资工作责任心重,工作量大、任务繁重,但均能保质保量完成。保证广大职工的切身利益。根据相关人事政策,及时办理进出人员的录用手续、工资确认、工龄认定、工资转移及劳动合同签订等工作。
4、按照国家规定,认真做好本单位退休职工的管理工作,及时办理达到退休年龄职工的退休手续。
本人签字:年月日
—3—
所在部门考核鉴定意见
公章
部门负责人:年月日
呈报单位考核审查及聘任意见
技术负责人:公章
人事负责人:年月日
主管区、县、局(总公司)意见
公章
负责人:年月日
—4—
文档评论(0)