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劳动用工合同书样本4篇

篇1

劳动用工合同书样本

甲方（单位）：_____________

乙方（雇员）：_____________

为规范劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。

二、工作内容

乙方在甲方单位工作，主要从事____（工作岗位）____工作，具体工作内容包括但不限于____（具体工作内容）____。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地____（详细地址）____。

四、工作时间和休假

1.工作时间为____（具体工作时间）____，每周工作____小时，休息日为____。加班工资按照国家相关规定支付。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假天数，具体休假安排及请假手续按照公司规定执行。

五、劳动报酬

乙方的劳动报酬为____元/月，按月结算。具体计算方式为____。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准按照国家规定执行。

2.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体待遇内容及发放标准按照公司规定执行。

七、保密条款

乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自外泄。一旦发现违反保密规定的行为，公司有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.如果乙方违反本合同的约定，甲方有权依据《劳动法》规定提前终止劳动合同，并保留追究乙方相应法律责任的权利。

2.如果甲方违反本合同的约定，乙方有权依据《劳动法》规定提出解除劳动合同，并要求甲方承担相应赔偿责任。

九、争议解决

因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

本劳动合同内容经双方协商一致，具有合法效力。未尽事宜，双方可另行约定。

甲方（单位）：_____________乙方（雇员）：_____________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（盖章）（签字）

篇2

劳动用工合同书样本

劳动用工合同书

甲方（单位）：________________

法定代表人/负责人：________________

联系地址：________________

电话：________________

乙方（职工）：________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

电话：________________

为了维护劳动者的合法权益，明确双方的权利和义务，依法签订本合同。

一、工作内容及要求

甲方聘用乙方担任________________，具体工作内容为________________。乙方应按照职责完成工作，服从公司的管理和安排，保守公司的商业机密，确保公司的利益不受损失。

二、工作地点及工作时间

乙方的工作地点为公司办公室，工作时间为每周______，每天工作______小时。

三、工资及福利

1.乙方的基本工资为______元/月，绩效奖金按照公司的规定发放。

2.乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

3.公司为乙方提供的其他福利待遇包括_____________（具体内容根据公司规定调整）。

四、劳动保护

1.公司保证提供乙方从事工作的必要条件和安全保障，确保乙方的人身安全和身心健康。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，参加公司组织的各种培训和活动，提高工作技能。

五、劳动合同的期限及解除

1.本劳动合同自______年______月______日至______年______月______日。

2.若甲方或乙方需要解除本合同，应提前______天书面通知对方，解除合同时应进行协商并签订解除协议，双方自行承担因解除合同而产生的费用和损失。

六、违约责任

1.若乙方擅自离职或严重违反公司规定致使公司利益受损，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.若甲方未