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职业技能等级认定质量控制及规章制度

二、公示内容应包括考试时间、地点、考生名单、考试成

绩等信息。

三、公示时间不少于7天，公示期间接受社会监督，并接

受申诉。

四、公示牌应放置在职业技能等级认定机构的醒目位置，

确保公示的有效性。

四、质量管理制度

为确保职业技能等级认定工作的质量，特制定本制度。

一、职业技能等级认定机构应严格按照职业技能等级认定

工作的程序和标准进行认定，确保认定结果的准确性和公正性。

二、认定机构应建立健全考评员培训和考评质量评价制度，

对考评员的业务水平和考评质量进行评价和监督。

三、认定机构应建立健全考生信息管理和保密制度，保障

考生信息的安全和隐私。

四、认定机构应定期对认定工作进行自查和评估，及时发

现问题并采取措施加以解决。

五、认定机构应建立健全申诉处理机制，及时处理申诉，

确保申诉处理的公正和及时性。

六、认定机构应加强与相关部门的沟通和协调，共同推进

职业技能等级认定工作的质量提升。

二、公司应按规定公布年度计划，可以通过发文件、通知

等方式，也可以通过网络等多种媒体发布认定公告。

三、每次考试前，考点应悬挂“国家职业技能等级认定考

点”横幅，张贴考场示意图和考场规则。

四、考试前必须宣布考场纪律，并在各考场标明举报电话。

五、考试前必须向应试者公示密封完好的试卷袋，并在规

定时间当场拆封。

六、考试完毕后应在10日内向考生公示考试结果。

四、档案管理制度

为防止档案丢失、损坏、泄密等问题发生，确保档案安全、

完好，特制定本制度。

一、职业技能等级认定档案由公司档案部门专人负责保管，

建立完善的档案登记制度，并设有专柜，由专人负责管理。

二、查阅(借阅)认定档案时应经过档案部门负责人的批准，

并在登记后方可查阅。

三、职业技能等级认定合格人员名册(成绩表)、申请表(登

记表)，职业技能等级认定考评人员档案应长期保存。

四、职业技能等级认定用过的理论、实操试卷及有关报名、

考务资料的保管期限，应在证书发放后3年以上。

五、其他文件的保管期限按上级有关规定执行。

六、过期的档案应经主管领导批准后进行销毁处理，并做

好销毁登记。

七、档案管理人员因故变换工作岗位时，应在公司负责人

的主持下，进行档案移交，做好交接手续并在《档案交接清单》

上签字。

八、当档案发生丢失时，应保护好现场并及时向公司领导

报告情况，必要时向公安部门报案。

九、其他未提及的档案管理事项，应严格按照《档案法》

的管理规范执行。

五、考评人员工作守则

为规范职业技能等级认定考评人员的考评行为，严格考务

工作程序，特制定本守则。

一、职业技能等级认定考评人员是指在规定职业工种、等

级和类别范围内，按照统一考核方法、职业标准和考核要求，

对职业技能等级认定对象实施考核、评审的人员。

二、公司职业技能等级认定的考评人员应自觉遵守本守则。

三、本守则的执行受省、市、县人社部门的监督。

四、考评员可承担初、中级技能(国家职业资格五级、四

级)国家职业资格的考核与认定。

五、考评人员应在规定职业(工种)及其资格等级范围内，

按照国家职业技能等级认定有关政策规定，对考核对象相应等

级的知识、技能水平进行检测和评价。

六、考评人员应认真研究职业技能等级认定有关的法律、

法规和政策，刻苦钻研认定理论和考评技术，不断提高理论政

策水平和业务技能。

七、考评员应独立完成考评任务，认真履行考评职责，严

格执行认定规程和考场规则。

为了保障考生和考评员的健康安全，特制定以下疫情期间

考场管理制度：

一、考生需在开考前15分钟凭准考证进入考场，对号入

座，入座后将准考证放在桌面或工位显著位置，以便监考人员

核对。

二、迟到30分钟不得入场。开考30分钟后，才准交考卷

和考件退场。

三、考生需佩戴口罩进入考场，进入考场前需进行体温检

测，体温超过37.3℃者不得入场。

四、考生理论考试除带必要的文具(如钢笔、圆珠笔、墨

水、角尺、圆规、三角板、计算器等)，操作技能考试除带