公司职员聘用合同范本(2024版).docx

公司职员聘用合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司职员事宜，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方公司__________职位，主要负责__________工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排和管理。

3.乙方应保持职业操守，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.劳动合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。

三、试用期

1.乙方可享有__________个月的试用期。

2.在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现进行考察。

3.试用期满后，如甲方认为乙方不符合岗位要求的，可以解除劳动合同。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币__________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为人民币__________元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

3.乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上月工资。

五、福利与保险

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有__________元的年终奖。

六、劳动合同的解除与终止

1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同自然终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。如甲方调整乙方职位和工作内容，应提前__________天通知乙方，并给予乙方适当的培训和指导。

1.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。甲方有权对乙方的工作环境进行监督和检查，确保乙方的工作环境符合法律法规的要求。

1.3甲方有权根据公司经营状况和乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇。如甲方调整乙方工资待遇，应提前__________天通知乙方，并说明调整的原因和依据。

1.4甲方有权根据公司的规章制度，对乙方进行奖惩。如甲方对乙方进行处罚，应按照公司的规章制度进行，并保证处罚的公正、公平。

1.5甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方有权查询和核对乙方的社会保险和住房公积金账户，确保乙方的社会保险和住房公积金的缴纳符合法律法规的要求。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人的职业发展和兴趣爱好，提出调换职位或岗位的申请。如乙方申请调换职位或岗位，应向甲方提交书面申请，并说明申请的原因和依据。

2.2乙方有权在合同期内提出辞职。如乙方提出辞职，应提前__________天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。

2.3乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的培训和学习，提高自身的工作能力和技能水平。乙方有权提出培训和学习的申请，并按照甲方的规定承担相关的费用。

2.5乙方有权查阅和核对甲方的工资支付记录和社会保险缴纳记录。如乙方对甲方的工资支付和社会保险缴纳有异议，应向甲方提出书面申