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担保公司劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，在劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方担保公司担任____职位，主要工作内容为：____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度按照甲方的相关规定执行。

2.乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按照甲方相关规定执行。

第五条劳动保护和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

附件一：岗位培训及试用期规定

1.甲方应根据乙方的职位要求，提供相应的岗位培训。

2.乙方试用期为____个月，试用期间甲方有权解除本劳动合同。

3.试用期内，乙方工资为基本工资的____%。

附件二：绩效考核制度

1.甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。

2.乙方年度绩效考核结果作为调整工资、奖金及职位的依据。

3.乙方对绩效考核结果有异议的，可在收到考核结果后____日内向甲方提出申诉。

乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

附件一：加班及加班费规定

1.乙方每日工作时间不得超过____小时，每周工作时间不得超过____小时。

2.乙方加班工资按照不低于每小时工资的____%支付。

3.乙方有权拒绝不合理加班要求。

附件二：福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.乙方参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

3.乙方有权参加甲方组织的各类培训和晋升选拔。

第三方中介为主导时，增加的多项条款及说明：

附件一：中介服务费用

1.第三方中介为甲方和乙方提供招聘、培训、薪酬设计等服务，甲方应支付中介服务费用。

2.中介服务费用总额为____元，分阶段支付。

3.甲方未按约定支付中介服务费用的，第三方中介有权解除本合同。

附件二：保密及竞业限制

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事与本职工作相同的工作。

4.乙方违反竞业限制的，甲方有权要求乙方支付违约金。

一、附件列表：

1.岗位培训及试用期规定

2.绩效考核制度

3.加班及加班费规定

4.福利待遇

5.中介服务费用

6.保密及竞业限制

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方违反竞业限制，在与甲方业务相同或相近的领域内从事与本职工作相同的工作。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

5.甲方未提供乙方岗位培训或未能通过绩效考核制度对乙方的工作绩效进行定期评估。

6.甲方未按约定支付中介服务费用。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单