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新工人进厂劳保用品合同3篇

篇1

新工人进厂劳保用品合同

第一章总则

第一条为了保护新工人的劳动安全和健康，明确双方的权利和义务，特制定本合同。

第二条本合同所称新工人是指初次进入某企业工作不满三个月的劳动者。

第三条新工人进厂后，应按照国家有关法律、法规和标准、企业的有关规定，配备相应的劳保用品，接受必要的劳动安全和健康培训。

第四条企业应当使用符合国家标准的劳保用品，并按照使用说明向劳动者提供合理的佩戴方法和保养方法。

第五条新工人应当合理佩戴劳保用品，严禁随意拆卸或临时改变劳保用品的结构和功能。

第六条新工人在工作中应当遵守企业的劳动纪律，正确使用劳保用品，自觉维护自己的劳动安全和健康。

第七条新工人在工作中如发现劳保用品有异常或损坏，应及时上报企业相关部门，不得擅自使用或调整。

第八条新工人因工作原因造成劳保用品损坏或丢失的，应按照企业规定的程序及时申报，由企业安排维修或更换。

第九条企业应当及时对新工人使用的劳保用品进行定期检查和维护，保障其劳动安全和健康。

第十条新工人与企业解除劳动关系时，应当如实交接劳保用品，并按照企业规定的程序退还。

第十一条新工人因工作受到伤害或患病的，应当及时向企业报告，并协助企业进行处理。

第十二条新工人的劳保用品实物和数量应当符合企业的要求，凭借明细清单进行统计和核对。

第十三条其他相关事宜，由双方协商解决，可签订补充协议。

第二章劳保用品清单

第一款头盔1个、安全带1条

第二款防护手套2副、防护鞋1双

第三款防护眼镜1副、防护面罩1个

第四款工作服2套、口罩10只

第五款耳塞1对、耳罩1个

第六款防护雨具1套

第七款其他（根据工作环境需要确定）

以上是新工人进厂劳保用品清单，如遇特殊情况，可向企业申请调整。

第三章附则

第一款新工人进厂后，应携带有效身份证明材料、劳动合同和临时居住证明等相关资料，并遵守企业的管理制度。

第二款新工人应当认真学习企业的劳动安全和健康管理制度、操作规程和紧急处理流程，提高劳动安全和健康意识。

第三款新工人应当按照企业规定的时间、地点和方式接受劳保用品的发放和培训，确保及时知悉和掌握。

第四款新工人对劳保用品使用中存在问题或提出建议的，可向企业相关部门反馈，企业应当积极处理和改进。

第五款新工人应当爱护劳保用品，保证使用正确和有效，发现问题及时处理或更换，并维护劳保用品的整洁和完好。

第六款新工人应当主动参加企业组织的劳动安全和健康培训，增强自身安全意识和应变能力，提高事故和伤害的防范措施。

第七款新工人在工作中如发生意外伤害的，应当及时向企业报告，进行伤害鉴定和医疗救治，并配合企业进行事故调查和处理。

第八款新工人应当严格遵守国家有关法律、法规和规章，不得利用劳保用品从事违法违规活动，否则将承担相应的法律责任。

第九款新工人因怠忽职守、违纪违规或其他行为造成企业或他人财产损失或人身伤害的，将根据企业规定进行处理和追究责任。

第四章争议解决

第一款双方因本合同的履行发生争议的，应当通过友好协商解决，如不能协商解决的，可向有关主管部门申请调解或仲裁。

第二款若双方协商解决仍无法达成一致意见，可向人民法院提起诉讼，解决该争议。

第五章附件条款

第一款本合同一式两份，双方各执一份，以备到用。

第二款本合同的解释权归新工人与企业，其他事宜另行协商确定。

第三款本合同自签订之日起生效，有效期为三个月，期满可延长或解除。

第四款未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有相同效力。

新工人进厂劳保用品合同签订人：企业（盖章）__________新工人_____________

签订时间_______年____月____日

本合同经企业及新工人签字盖章确认后生效。

篇2

新工人进厂劳保用品合同

一、甲方：______________工厂（以下简称甲方）

二、乙方：______________（以下简称乙方）

鉴于：

1.甲方为一家正规合法的工厂，生产销售_________产品，乙方凭借自身技能和能力，申请加入甲方工作岗位。

2.为了保障乙方的工作安全和健康，甲方向其提供劳保用品，并要求乙方保护设备和保持使用状态。

3.双方就乙方进厂劳保用品的具体管理事宜达成协议，依法签订本合同。

特此约定：

一、劳保用品包含但不限于安全帽、安全鞋、护目镜、手套、耳塞等，具体种类和数量以甲方统一标准为准。

二、甲方为乙方提供免费的劳