福建省设计行业劳动合同范本.docx

福建省设计行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方向甲方提供劳动力的意愿，双方同意遵守国家法律法规，签订本劳动合同，明确双方的权利义务：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为每月人民币____元（人民币大写：_________________________元整），含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

七、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被追究刑事责任的。

3.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方规章制度

7.甲方工作岗位职责描述

8.甲方社会保险参保证明

9.甲方公积金缴存证明

10.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按甲方规章制度工作的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按约定提供社会保险和福利的，视为违约。

6.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

3.法定解除：根据国家法律法规规定，可以单方面解除合同的行为。

4.经济补偿：用人单位因解除劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的长期储蓄。

四、执行