网络安全工程师试用期劳动合同.docx

网络安全工程师试用期劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条试用期期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内应遵守国家的法律法规，认真履行职务，接受甲方的管理和培训。

2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成网络安全工程师的相关工作。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

3.2乙方试用期内，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的作息时间，如因工作性质需要加班的，应按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第六条试用期考核

6.1乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现进行考核。

6.2乙方如未能通过试用期考核，甲方有权解除本劳动合同。

第七条保密条款

7.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条违约责任

8.1如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

8.2如甲方未按照本合同约定支付乙方工资或解除劳动合同，甲方应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的其他协议文件

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。

2.乙方在试用期内未经甲方同意，泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。

4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按照合同约定提供福利待遇。

6.甲方提前解除劳动合同，且未支付违约金或未履行合同约定的解除程序。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内迟到、早退等问题，甲方应先进行沟通教育，如屡教不改，可按照公司规章制度进行处罚。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，甲方应及时采取措施保护自身权益，如涉及法律诉讼，可寻求法律途径解决。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿。

4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按法律规定支付相应赔偿。

5.甲方未按照合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同约定，支付相应赔偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要招聘网络安全工程师。

2.乙方具有网络安全工程师相关资格，希望找到一份合适的