人力资源成本控制管理.pptxVIP

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人力资源成本控制管理PPT;

引言

人力资源成本控制的管理方式

人力资源成本控制的关键点

人力资源成本控制的案例分析

结论;

引言;

人力资源成本的意义：在提高企业效益的同时，减少企业的人力资源成本。

管理人力资源成本的重要性：有效的人力资源成本控制能够提高企业的竞争力和盈利能力。;

人力资源成本控制的管理方式;

招聘成本控制：通过招聘宣传和招聘方式的多样化，降低招聘成本。

培训成本控制：引入内部培训与外部培训相结合的方式降低培训成本。;

福利成本控制：有目的地对福利进行筛选，以满足员工的需求同时节约成本。

离职成本控制：保持良好的员工关系，提高员工对企业的归属感，减少员工离职损

该用户很懒，什么也没介绍

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