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劳动人事争议仲裁申请书
劳动人事争议仲裁申请书通用15篇
在现在社会,申请书与我们不再陌生,请注意不同的对象有不同
的申请书。大家知道申请书的格式吗?以下是小编帮大家整理的劳动
人事争议仲裁申请书,欢迎大家分享。
劳动人事争议仲裁申请书1
申请人姓名:性别:出生日期:年月日
职业:工作单位:公司(申请仲裁时无单位可写原单位),身份证
号码:
住所地和电话:柳州市路号栋单元号房电话
文书送达地址:柳州市路号栋单元号,邮政编码
被申请人:公司(应写明单位全称)
住所地和电话:柳州市路号栋电话
法定代表人或主要负责人姓名:职务:
请求事项:
1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金元。
2、裁决被申请人支付申请人年月日至年月日期间法定节假日
加班工资元。
3、裁决…。
此致
xx人民法院
具状人:
年月日
劳动人事争议仲裁申请书2
申请人:xx
被申请人:xx
法定代表人:xx
请求事项:
1、被申请人向申请人支付失业保险待遇损失860x80%x5=3440
元;
2、被申请人向申请人补交两个月的基本养老保险和医疗保险;
3、支付经济补偿金860元(3440x0.25=860元);
4、合计人民币4300元。
4、被申请人承担劳动仲裁费用;
事实与理由:
申请人于20xx年4月应聘到某有限公司,20xx年3月聘用合同
到期,双方不再续约。由于公司管理人员管理水平极其有限,解聘时
没有为申请人提供解除劳动关系证明,没有提醒或为申请人办理劳动
手册,没有提醒或为申请人办理失业待遇核定手续,没有提醒或为申
请人办理失业证,等等。总之,几乎没有任何手续或提醒。
以至申请人在此后的求职和生活中屡屡碰壁,也失去几次工作机
会和按时享受失业保险待遇的机会,给申请人造成了一定的经济损失
和精神压力。申请人在与一些单位和部门机构打交道的过程中,才明
白这些手续的重要性,积极督促被申请人提供一些便利,办理了劳动
手册和失业证。
此外,被申请人在申请人两个月的试用期间,没有交纳任何社会
保险费用。
基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》和《失业保险条
例》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
申请人:xx
二Oxxx年三月十四日
劳动人事争议仲裁申请书3
申诉人:________________联系电话:________________
被申诉人:________________
法定代表人:________________
公司地址:________________
电话:________________
邮编:________________被申诉人:________________法定代表人:
________________公司地址:________________区街号
电话:________________邮编:________________
请求事项
1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之
间签订的劳动合同;
2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支
付_____年11月至今拖欠的.工资96000元;
3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支
付解除劳动合同经济补偿金21000元;
4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同
的经济补偿金50600元;
5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支
付_____年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;
6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支
付一次性伤残补助金24000元;
7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支
付一次性工伤医疗补助金26
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