美容行业美发师派遣协议.docx

美容行业美发师派遣协议

合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（接收方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为专业美容机构，乙方为美容行业的美发师，为明确双方在美发师派遣过程中的权利和义务，经双方友好协商，特订立本派遣协议，以便共同遵守。

第一条派遣美发师

1.1甲方应根据乙方的需求，派遣具备相关专业技能和经验的美发师到乙方提供服务。

1.3甲方应负责美发师的培训、管理和薪酬支付，乙方有权对美发师的服务质量进行监督和评价。

第二条乙方义务

2.1乙方应提供美发师工作所需的场地、设备和工具，确保美发师能够正常开展工作。

2.2乙方应按时支付美发师的工资和加班费，不得克扣或拖欠。

2.3乙方应负责美发师的用餐和住宿安排，如乙方无法提供，甲方应协助解决。

第三条工作时间和休息休假

3.1美发师的工作时间应遵守乙方的营业时间规定，乙方不得要求美发师超时工作。

3.2乙方应按照国家法律法规和甲方规定，为美发师提供休息休假，确保美发师身心健康。

第四条薪酬待遇

4.1乙方向美发师支付的薪酬待遇，应按照甲方提供的薪资标准和福利待遇执行。

4.2乙方应按时足额支付美发师的工资、加班费、社会保险和福利待遇。

4.3乙方不得以任何理由克扣或拖欠美发师的工资和福利待遇。

第五条保密条款

5.1双方在履行本协议过程中，应对对方的商业秘密和客户信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

5.2双方在本协议终止后，仍应继续承担保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若美发师在工作中因过错给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________

乙方（接收方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.美发师派遣协议

2.美发师个人简历

3.培训记录和资质证书

4.工作场所和设备情况

5.薪资和福利政策

6.保密协议

7.商业保险证明

8.工作时间和休息休假安排

9.违约金计算公式

10.法律文件（如法院判决书、调解书等）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间派遣美发师或派遣的美发师不符合乙方要求，属于违约行为。

2.甲方未按时支付美发师工资和福利待遇，属于违约行为。

3.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密或客户信息，属于违约行为。

4.乙方未按时支付美发师工资和加班费，属于违约行为。

5.乙方未提供美发师工作所需场地、设备和工具，属于违约行为。

6.乙方要求美发师超时工作，违反劳动法规定，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.派遣方：指根据协议向接收方派遣美发师的美容机构。

2.接收方：指接受派遣方派遣的美发师并提供工作条件的美容机构。

3.美发师：指具备专业技能和经验，由派遣方派遣至接收方提供服务的人员。

4.违约金：指一方不履行合同义务时，按照约定向对方支付的赔偿金。

5.保密义务：指双方在协议有效期内和终止后，对对方的商业秘密和客户信息予以保密的义务。

6.劳动法：指调整劳动关系、维护劳动者权益、促进劳动力资源合理配置的法律体系。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.美发师未按约定时间到岗：与美发师沟通，了解原因，协商调整到岗时间；如有特殊情况，提前通知接收方并尽快解决问题。

2.美发师服务质量不符合要求：及时与美发师沟通，提出改进意见，进行培训或更换美发师。

3.甲方未按时支付美发师工资：核实薪资计算错误，及时支付工资，并向美发师道歉。

4.乙方未提供工作所需场地、设备和工具：与乙方沟通，要求其履行合同约定，提供必要的工作条件。

5.发生劳动争议：协商解决，无法解决的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为美容院，需要美发师提供专业服务。

2.甲方为美发师人力资源公司，为乙方提供派遣服务。

3.乙方为大型美容连锁机构，需要甲方派遣美发师支持业务。

4.乙方为独立美容店，需要甲方派遣专业美发师提升服务质量。

5.甲方为美