美容行业劳动合同样板.docx

美容行业劳动合同样板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1甲方根据乙方所学专业及技能，安排乙方在__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方规定的工作时间和劳动纪律，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。

3.3乙方试用期为____个月，试用期间工资为：__________元/月。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动条件。

5.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规和双方约定的条款。

6.2甲方解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。

6.3乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金缴纳证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证副本复印件

8.劳动合同书面协议

9.工作职责说明书

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付社会保险和福利待遇，视为违约。

4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。

5.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。

6.甲乙双方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定了明确的合同期限。

3.无固定期限劳动合同：劳动合同没有明确的合同期限。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：劳动合同的期限与完成一定工作任务的时间相一致。

5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作年限，按月工资总额的一定比例向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定支付社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协