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猎头聘用合同3篇

篇1

猎头聘用合同

一、甲方为（公司名称）,法定代表人为（法定代表人姓名）,注册地址为（注册地址）,统一社会信用代码为（统一社会信用代码）；

二、乙方为猎头公司，法定代表人为（法定代表人姓名），注册地址为（注册地址），统一社会信用代码为（统一社会信用代码）；

三、鉴于甲方急需一位（职位名称）人才，为此甲方委托乙方进行猎头招聘；

四、乙方应根据甲方提供的职位要求，及时开展诸如发布招聘信息、筛选简历、面试等工作，确保在规定的时间内找到合适的人选；

五、乙方应对候选人进行真实准确的背景调查和评估，并向甲方提供相关资料；

六、一旦有合适人选，乙方应立即通知甲方并进行面试安排；

七、通知时间是当天11点前。如果通知在11点之后举行，将被视为下一个工作日的通告。

八、面试结束后，乙方应及时向甲方反馈面试结果，提供个人背景资料、薪酬要求等相关信息；

九、甲方若决定聘用该候选人，应在面试一周内与乙方签订正式的雇佣合同；

十、猎头费用约定：雇佣该候选人后，甲方应支付给乙方的猎头费用为该候选人第一个月的薪资的30%；

十一、若该候选人在入职后三个月内离职，猎头费用不予退还；如果甲方决定在入职三个月内解聘该员工，甲方可以要求乙方提供新的候选人，但不得要求退还猎头费用；

十二、本合同一式两份，双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

甲方签字：日期：

乙方签字：日期：

篇2

猎头聘用合同

一、甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)；

二、乙方：(猎头公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)；

鉴于：为了匹配我公司的人力资源需求，确保公司的发展和稳定，甲方特托乙方为其寻找招聘某部门相关岗位人员；

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲、乙代表履行、合作、协商，达成如下协议：

第一条服务范围

乙方应根据甲方的需求寻找、筛选适合的人选，提供人才推荐、面试、背景调查等服务。

第二条人选资料

乙方提供的人员资料应包括简历、联系方式、推荐理由等信息，并确保上述资料的真实性。

第三条面试

乙方应在寻找到合适的人选后协助安排面试，并提供面试相关支持服务。

第四条合作方式

乙方根据甲方的需要，提供猎头招聘服务，服务过程中应保持信息的保密性，不得泄露人员和公司的相关信息。

第五条酬金

乙方完成服务后，甲方需支付相应的酬金，酬金标准为人员月薪的百分比，具体协商后确定。

第六条保密协议

双方均应遵守保密协议，不得向他人透露涉及招聘的相关信息，如有违反将承担相应的法律责任。

第七条合同变更

如因合同履行过程中出现变化，需双方协商确定变更事项，签署书面变更协议。

第八条争议解决

如在合同履行过程中产生争议，双方应友好协商解决，如协商无法解决，可向有关部门申请仲裁。

第九条合同终止

合同终止时，双方应向对方提前30天书面通知，逾期未通知的将视为自动续签。

第十条其他事项

本合同未尽事项，双方可另行协商约定，经签字确认后生效。

甲方：(公司名称)

法定代表人：(法定代表人姓名)

乙方：(猎头公司名称)

法定代表人：(法定代表人姓名)

签订日期：年月日

以上为《猎头聘用合同》，双方应当严格履行合同约定，确保合同的有效执行和公司的发展稳定。如有违反合同，需承担相应的法律责任。

篇3

猎头聘用合同

一、甲方（公司）：

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

传真号码：

邮政编码：

开户银行：

银行账号：

二、乙方（猎头公司）：

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

传真号码：

邮政编码：

开户银行：

银行账号：

鉴于甲方需要招聘某岗位的人才，为了提高招聘效率和质量，特聘请乙方进行猎头服务。甲、乙双方在平等互利、自愿协商的基础上，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1甲方授权乙方担任猎头公司，为甲方提供人才招聘、筛选、推荐、面试安排等服务。乙方按照甲方的需求，通过网络招聘、人才储备库、主动寻访等方式，为甲方推荐符合岗位要求的人才。

1.2乙方承诺所推荐的候选人符合甲方的招聘要求，具备相关工作经验和能力。乙方应当对候选人进行背景核查，保证候选人的信息真实、准确。

第二条服务费用

2.1甲方支付给乙方的服务费用为岗位月薪的30%。具体费用标准双方确认后签订本合同。服务费在候选人