- 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费4金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
下半年人力资源工作计划集合3篇
下半年人力资源工作方案(5篇)。为了更专注工作,大家最好都写一份工作方案。怎么样才可以写出一篇优秀的工作规划呢。下面由工作总结之家我给您带来的“下半年人力资源工作方案”,还请您保藏本文!下面是我细心整理的下半年人力资源工作方案集合3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
下半年人力资源工作方案
岗位职责:
1、负责员工招募工作,对部门缺员进行推举;
2、负责执行及规划员工培训工作;
3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4、
文档评论(0)