酒店承包费用和待遇.docx

酒店承包费用和待遇

合同编号：__________

鉴于甲方拥有酒店的经营管理权，并需聘请乙方负责酒店的日常经营及管理工作；乙方愿意接受甲方的聘请，同意按照甲乙双方协商确定的条件，承包经营酒店。为保证双方的权利和利益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条酒店基本情况

1.1酒店名称：____________________

1.2酒店地址：____________________

1.3酒店星级：____________________

1.4酒店经营范围：____________________

第二条承包范围和内容

2.1乙方承包范围包括酒店的整体经营及管理工作，包括但不限于客房、餐饮、会议、康乐等各项业务。

2.2乙方应确保酒店的服务质量、管理水平、设施设备维护及更新达到甲方要求和国家标准。

第三条承包期限

3.1本合同的承包期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2承包期满后，如双方同意续约，应签订新的承包合同，并约定相应的条款。

第四条承包费用

4.1乙方向甲方支付的承包费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.2承包费用支付方式：

（1）乙方应在合同签订后__个工作日内，向甲方支付合同约定的承包费用总额的__%。

（2）乙方应在每年的__月__日前，向甲方支付当年的承包费用。

4.3乙方未按时支付承包费用的，应按应付未付金额的__%支付滞纳金。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方有权根据市场情况和酒店经营需要，调整酒店的经营策略和服务项目。

5.2乙方应确保酒店的安全、消防、卫生、环保等各项指标符合国家和地方法规要求。

5.3乙方应承担酒店员工的工资、福利和社会保险等费用。

5.4乙方应在合同期内，对酒店的设施设备进行正常的维护和更新，确保酒店的正常运营。

5.5乙方应按合同约定，向甲方支付承包费用。

第六条甲方的权利和义务

6.1甲方应保证乙方在承包期限内，对酒店的经营管理权。

6.2甲方应协助乙方办理酒店所需的各项审批、许可和登记手续。

6.3甲方应对乙方的经营行为进行监督，确保酒店的经营活动符合法律法规和合同约定。

6.4甲方应按合同约定，收取承包费用。

第七条合同的变更和解除

7.1本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

7.2合同变更或解除后，乙方应向甲方支付因此产生的一切费用。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：______________

乙方代表（签字）：______________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.酒店经营权转让证明

2.酒店营业执照

3.酒店设施设备清单

4.员工名册

5.承包费用支付凭证

6.合同变更协议

7.违约通知书

8.损失赔偿计算明细

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定履行其权利和义务，如干涉乙方的经营管理、未协助乙方办理相关手续等。

2.乙方未按合同约定履行其权利和义务，如未按时支付承包费用、未保证酒店服务质量等。

3.双方未按合同约定履行各自的权利和义务，如未按时履行合同变更或解除手续等。

三、法律名词及解释：

1.承包费用：乙方为承包酒店经营权，向甲方支付的费用。

2.违约金：违约方应向守约方支付的，因违约行为造成的损失赔偿。

3.承包期限：乙方承包酒店经营权的期限。

4.违约行为：合同一方或双方未按合同约定履行其权利和义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时支付承包费用：催告乙方按时支付，逾期未支付的，按合同约定支付滞纳金。

2.甲方干涉乙方经营管理：提醒甲方履行合同约定，必要时依法维护自身权益。

3.酒店设施设备出现问题：及时维修或更新，确保酒店正常运营。

4.员工纠纷：依法处理，与员工签订劳动合同，购买社会保险。

5.法律法规变化：及时调整合同内容，确保合同符合法律法规要求。

五、所有应用场景：

1.甲方将酒店经营权承包给乙方。

2.乙方负责酒店的日常经营及管理工作。

3.乙方按合同约定向甲方支付承包费用。

4.甲方协助乙方办理酒店所需的各项审批、许可和登记手续。

5.甲