激励制度激励进步.docx

激励制度激励进步

合同编号：__________

甲方（激励方）：【甲方全称】

甲方地址：【甲方地址】

甲方联系方式：【甲方联系电话】

乙方（被激励方）：【乙方全称】

乙方地址：【乙方地址】

乙方联系方式：【乙方联系电话】

第一条激励内容

1.1甲方根据乙方的业绩、工作表现、创新能力、团队协作等方面的表现，给予乙方一定的激励。

1.2甲方有权根据实际情况调整激励措施，但需提前通知乙方。

第二条激励方式

2.1甲方对乙方的激励方式包括但不限于：薪资奖金、职位晋升、培训学习、荣誉表彰等。

2.2甲方根据乙方的实际表现，可选择一种或多种激励方式对乙方进行激励。

第三条激励标准

3.1乙方的激励标准根据其在【具体领域或目标】的成果、贡献、创新程度等因素确定。

3.2甲方有权根据乙方的实际表现，调整激励标准。

第四条激励期限

4.1乙方的激励期限为【起始日期】至【终止日期】。

4.2甲方有权根据实际情况，提前或延长激励期限。

第五条激励条件的履行

5.1乙方需在激励期限内，按照甲方的要求，完成各项工作任务，达到约定的业绩目标。

5.2乙方违反甲方规章制度、合同约定或法律法规的，甲方有权取消或扣减乙方的激励待遇。

第六条激励待遇的发放

6.1甲方应在激励期限届满后，根据乙方的实际表现，及时足额发放激励待遇。

6.2乙方应提供相关材料，配合甲方进行激励待遇的发放。

第七条保密条款

7.1乙方应对甲方的激励制度、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

8.2乙方未达到约定业绩目标的，甲方有权按照本合同约定取消或扣减乙方的激励待遇。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。

10.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方业绩报告

2.乙方工作表现评估

3.乙方培训学习记录

4.乙方荣誉表彰证明

5.保密协议

6.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未达到约定的业绩目标

2.乙方违反甲方规章制度、合同约定或法律法规

3.乙方泄露甲方商业秘密

4.甲方未按时足额发放激励待遇

5.甲方提前或延长激励期限未通知乙方

6.甲方未按约定调整激励措施

三、法律名词及解释：

1.激励方：指提供激励措施的一方，本合同中为甲方。

2.被激励方：指接受激励措施的一方，本合同中为乙方。

3.激励内容：指甲方为乙方提供的激励措施，包括薪资奖金、职位晋升、培训学习、荣誉表彰等。

4.激励方式：指甲方对乙方的激励手段，包括但不限于薪资奖金、职位晋升、培训学习、荣誉表彰等。

5.激励标准：指判断乙方是否达到激励条件的依据，如业绩、工作表现、创新能力、团队协作等。

6.激励期限：指乙方的激励有效期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未达到约定的业绩目标：

解决办法：根据合同约定，甲方有权取消或扣减乙方的激励待遇。

2.乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并继续履行保密义务。

3.甲方未按时足额发放激励待遇：

解决办法：甲方应及时足额发放激励待遇，如延迟发放，应承担相应的违约责任。

4.甲方提前或延长激励期限未通知乙方：

解决办法：甲方应与乙方协商一致，并提前通知乙方。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供激励措施，以提高乙方的工作积极性、创新能力及团队协作。

2.甲方对乙方进行业绩考核，根据乙方的表现决定激励内容、方式和标准。

3.甲方与乙方签订保密协议，确保乙方不泄露甲方的商业秘密。

4.甲方在激励期限内，对乙方进行激励待遇的发放。

5.甲方在乙方未达到约定业绩目标时，取消或扣减乙方的激励待遇。

6.甲方与乙方签订补充协议，对未尽事宜进行约定。