2022年大学生创业与创业管理试卷带答案(高职).docxVIP

2022年大学生创业与创业管理试卷带答案(高职).docx

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《大学生创业与创业管理》试卷

班级:________________姓名:________________

一、单项选择题(共20题,每题1分。)

1.下面对企业管理的说法错误的是()。

A.企业管理活动中的活跃因素是企业

B.在管理活动中必须通过系统的理论、思路、工程和方法来进行系统管理

C.必须在整体的规划下,进行明确的分工

D.管理者应建立一个合理的能级结构,并按一定的规范和标准,将管理内容置于相应的能级之中

2.成功团队的成员的内在特征包括()。

A.志同道合

B.优势相似

C.价值观不同

D.以自我为中心

3.创业计划书应该具有(),以便投资者可以较容易地查阅各个章节。

A.市场调研

B.索引和目录

C.参与人员

D.制定创业计划

4.商业模式的构成要素不包括()。

A.战略资源

B.核心战略

C.伙伴网络

D.产品质量

5.关于寻找投资人,下列说法正确的是()。

A.找大的投资人最重要

B.找对的投资人最重要

C.优先选择国外投资人

D.优先选择名人投资人

6.以下属于企业成长的外部环境驱动因素的是()。

A.创业者的雄心壮志

B.投资人对资本回报的需求

C.员工的需求

D.竞争的驱动

7.下面对创业市场需求量大小的说法正确的是()。

A.市场需求量的大小主要取决于消费者的购买欲望

B.市场需求量的大小主要取决于消费者的支付能力

C.市场需求量的大小主要取决于消费者的数量

D.以上都是

8.以下不属于网络市场直接调研的方法是()。

A.网上观察法

B.网上实验法

C.在线问卷法

D.访问相关网站收集资料

9.创业机会有三个特征,即时效性、偶然性和()。

A.边缘性

B.隐蔽性

C.细分性

D.目标性

10.对创业者来说,()就是创业的动力。

A.信心

B.学历

C.社交能力

D.眼光

11.所谓的“空降兵”在企业管理中是指()。

A、企业从外部招聘基层员工

B、企业从外部引入高管人员

C、企业内部培养高管人员

D、管理培训生

12.下面不属于消费者的需求特点的是()。

A.多样性

B.发展性

C.共同性和差异性

D.可诱导性

13.创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。具体来说,创业者应该具有以下几个方面的知识:()

A.依法行事,用法律维护自己的合法利益

B.了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平

C.掌握与本行业相关的科学技术知识

D.前三项都是

14.创业者通常目标明确,是指:()。

A.喜欢接纳新事物

B.集中资源专注做一件事

C.拥有全局观和远见

D.具备较强的人际交往能力

15.关于企业盈亏平衡点,下列说法错误的是()。

A.保本点

B.零利润点

C.现金流转正点

D.盈亏临界点

16.关于团队中的认知冲突的说法正确的是()。

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上选项都正确

17.消费者在购物过程中会偏向于购买某个品牌的商品,或是价格不超过某个范围的商品,这样的消费心理我们将其称之为()。

A.随性心理

B.强迫心理

C.实惠心理

D.习惯心理

18.对于平台型商业模式而言,()。

A.客户规模是关键

B.市场容量是关键

C.重复购买是关键

D.单件价差是关键

19.商业模式的特征有4个方面,分别是全面性、创新性、独特性和()。

A.竞争性

B.完善性

C.难以模仿性

D.模仿性

20.()是企业最早采用、最直接、最常用的发展战略。

A.多元化发展战略

B.专业化发展战略

C.一体化发展战略

D.整合化发展战略

二、多项选择题(共20题,每题2分。)

1.创始人可以通过下列哪些约定保持对公司发展的决策权?()。

A.重大事项决定权额外约定

B.股票权不对称分布

C.投资人不参与公司运营

D.投资人仅享有业务发展建议权

2.关于创业计划书的表达,正确的是()。

A.创业计划是一种吸引投资的工具

B.创业计划是确定目标和制订计划的很好参考资料

C.创业计划是一个企业管理和操作的行动指南

D.只有准备好了创业计划,创业才能够成功

3.准备创业计划书时,应该介绍管理团队()。

A.组织结构

B.管理水平和能力优势

C.职业道德与素质

D.团队的合作精神和互补

4.采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合性分析,其中影响企业制定经营发展战略的外部因素有()。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

5.创业者的特征主要包括:()。

A.创新精神

B.冒险精神

C.独立精神

D.控制变化

6.常见的薪酬结构主要有()。

A.激励型薪酬结构

B.保健型薪酬结构

C.调和型薪酬结构

D.渐进型薪酬结构

7.初创企业可以通过以下()手段来获取创业资源。

A.购买

B.合作

C.外部吸引

D.内部积累

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