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程序员个人工作总结(通用20

篇)

程序员个人工作总结篇1

尊敬的领导:

您好!我从11月1日入职到X公司已两个月了,在参与

整个OA项目开发的工作中,公司领导给了我很多学习的机

会,这使我对以后的编程之路又有了些许信心。11月份刚到

的第一周,我的主要任务是熟悉公司业务、了解项目开发流

程、需求。学习项目的开发技术,向同事请教开发技术上的问

题。

一、下面对20xx年工作作一个简单的总结:

11月—12月参与了各个模块的功能开发及测试

主要功能模块开发如下:

人事管理:员工登记、员工转正、员工调动、员工调薪、员工

离职。

成人高考:

招生管理主要负责年度招生计划、辅导班招生、教材采购等

工作。教学管理主要负责课程、学院、专业、教学计划、专业

申报、指定班次。

学籍管理主要负责入学登记及其明细、毕业处理和学籍变更

处理。教材管理主要负责教材的存储。

费用管理主要负责退款处理和附加豁免审核。

财务管理:

预算管理主要负责年度预算、增补预算。

收支登记:支出登记。

二、在工作中主要存在的问题有:

1、由于开始对业务需求不是很熟悉,所以前期在开发的

过程中多次出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情况。

三、工作心得:

1.所有的工作中沟通是最重要的。随时记录发现的问

题,同事之间沟通之后才能把问题处理的及时、有效和清晰,

尽量避免产生BUG。

2.互相学习是非常重要的。工作不是一成不变的。也许有一

天你会去其他岗位帮忙,公司需要你用其他技能帮忙。所以同

事之间的技术需要互相学习,除了编程,接口技术等等。

3、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划

的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养

成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。

四、工作教训:

自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实

而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完

成,在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程、业务需求不够熟悉;

在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何

下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位

的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但

说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3.学习的知识不够广泛;

一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵

活变通,以后我一定会加强这方面的学习。

五、对部门及工作岗位流程的合理化建议:

为加强同事之间的交流,团结互助精神,应适当的安排一

些娱乐活动或健身运动等。

六、工作计划、今后规划暂时做出以下几点规划:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的

完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡

量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工

作;

5、精细化工作方式的思考和实践;

6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术

或经验。

其实作为新员工,各个地方都需要学习,多听、多看、多

想、多做、多沟通,从每一个员工身上学习他们优秀的工作习

惯、丰富的专业技能,配合实际工作的不断进步。无论什么环

境,我都相信这两点:一是三人必有师,二是勤能补拙。

在工作期间,我深深体会到,如果我把所有的精力都投入进

去,技术工作是不可能做到完美的。毕竟人无完人,技术工作

太复杂,项目任务重,人少。但你付出多了,你的工作就会优

化,这就需要你认真做事,这就是公司倡导的企业精神:善

良、正直、卓越。

程序员个人工作总结篇2

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已

将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可

行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得

益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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