负责人安全生产职责.docxVIP

负责人安全生产职责

一、安全生产目标制定与落实

1.根据公司发展战略和安全生产法律法规，制定公司安全生产目标，并组织分解、落实；

2.组织制定安全生产计划，确保安全生产投入，并跟踪计划的实施；

3.对公司安全生产目标完成情况进行定期评估，提出改进措施。

二、安全生产组织与管理

1.建立健全公司安全生产组织机构，明确各级管理人员、安全生产管理人员及基层员工的安全生产职责；

2.组织制定和完善安全生产规章制度，确保安全生产制度的有效实施；

3.定期组织安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作；

4.建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产事故进行严肃处理。

三、安全生产培训与教育

1.组织开展安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能；

2.督促检查各部门、各岗位的安全生产教育培训工作，确保培训质量和效果；

3.定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事故的能力。

四、安全生产隐患排查与治理

1.组织开展安全生产隐患排查，及时发现并消除安全隐患；

2.对重大安全隐患进行挂牌督办，确保整改措施落实到位；

3.定期分析安全生产形势，提出预防事故的措施。

五、事故处理与应急预案

1.组织制定和完善公司应急预案，确保应急预案的实用性和有效性；

2.对发生的安全生产事故进行及时、准确、全面的上报，组织事故调查处理，查明事故原因，提出处理意见；

3.组织开展事故警示教育活动，吸取事故教训，防止同类事故的再次发生。

六、安全生产考核与奖惩

1.组织开展安全生产考核，对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；

2.对未完成安全生产目标、未履行安全生产职责的部门和个人，进行责任追究和处罚。

七、安全生产信息与资料管理

1.建立健全安全生产信息管理系统，提高安全生产信息化水平；

2.对安全生产资料进行归档、保管，确保资料的真实性、完整性和可追溯性；

3.定期向上级报告安全生产情况，提供真实、准确的安全生产数据。

八、其他安全生产职责

1.法律法规、公司规章制度规定的其他安全生产职责；

2.公司安全生产领导小组交办的其他安全生产工作。

九、安全生产文化建设

1.推动企业安全生产文化建设，树立安全第一、预防为主的思想；

2.组织开展安全生产月、安全生产周等主题活动，提高全体员工的安全意识；

3.通过内部宣传媒体，普及安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。

十、安全生产资源配置

1.确保安全生产所需的人力、物力、财力等资源投入，保障安全生产工作的顺利进行；

2.优化安全生产资源配置，提高资源使用效率；

3.定期对安全生产设施、设备进行检查、维修、更新，确保其安全可靠性。

十一、安全生产环境改善

1.深入开展安全生产环境整治，改善员工作业环境；

2.加强职业健康安全管理，预防职业病的发生；

3.落实环境保护措施，防止因生产活动导致的环境污染和生态破坏。

十二、安全生产协作与沟通

1.加强与政府部门、行业组织、兄弟单位之间的安全生产协作与交流；

2.建立健全安全生产信息共享机制，提高安全生产工作的协同效应；

3.定期组织安全生产座谈会，听取基层员工的意见和建议，改进安全生产工作。

十三、安全生产创新与研究

1.鼓励安全生产技术创新，引进先进的安全生产理念和方法；

2.组织开展安全生产科研项目，解决安全生产中的关键技术问题；

3.推广安全生产成果，提高公司安全生产水平。

十四、安全生产监督检查

1.加强对各部门、各岗位的安全生产监督检查，确保安全生产措施落实到位；

2.建立安全生产巡查制度，及时发现并纠正违章行为；

3.定期对安全生产规章制度执行情况进行检查，对存在的问题进行整改。

十五、安全生产法律责任

1.严格遵守国家安全生产法律法规，确保公司安全生产合规经营；

2.加强安全生产法律培训，提高管理人员和员工的安全生产法律意识；

3.对违反安全生产法律法规的行为，依法承担相应责任。

十六、安全生产风险评估与控制

1.定期开展安全生产风险评估，识别潜在的安全风险；

2.建立风险分级管控机制，制定针对性的风险控制措施；

3.对重大风险源进行专项治理，确保风险处于可控范围内。

十七、安全生产标准化建设

1.推进安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平；

2.组织开展安全生产标准化评审，获取安全生产标准化证书；

3.持续改进安全生产管理，确保标准化建设成果的巩固和提升。

十八、安全生产激励机制

1.建立健全安全生产激励机制，鼓励员工积极参与安全生产工作；

2.对在安全生产工作中取得显著成绩的个人或团队给予表彰和奖励；

3.通过安全生产竞赛、评优等活动，激发员工关注安全、重视安全的积极性。

十九、安全生产信息平台建设

1.构建安全生产信息平台