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工厂招工劳动合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工厂从事____工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责可根据实际情况进行填写）

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方工作时间应遵守国家法律法规规定的标准工作时间，具体上下班时间如下：

（具体上下班时间可根据实际情况进行填写）

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为____元/月（人民币，下同），每月____日发放工资。

4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

4.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条福利待遇

5.1乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按国家和地方政策执行。

5.2乙方享有带薪年休假，具体按国家法律法规及甲方规章制度执行。

5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定享受病假待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全、卫生标准的劳动保护条件和环境。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。

第七条培训和学习

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质和技能。

7.2甲方鼓励乙方进行自我学习和提升，乙方在在职期间取得的学历、技能等证书，甲方予以认可。

第八条保密协议

8.1乙方同意在劳动合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

9.3甲方依照国家法律法规规定，可以解除劳动合同。

9.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第十条争议解决

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

12.甲方权益保护

12.1甲方对乙方的劳动成果享有合法权益，乙方在未经甲方许可的情况下，不得将劳动成果用于其他用途，包括但不限于发表、泄露、转让给第三方。

12.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

13.甲方管理权

13.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

13.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容，乙方应积极配合并按时完成。

14.甲方培训权

14.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，以提高乙方的工作能力和素质。

14.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行学习和实践。

15.甲方考核权

15.1甲方有权对乙方的工作进行定期考核，以评估乙方的工作表现和成果。

15.2乙方对甲方考核结果有异议的，可以在收到考核结果后的五个工作日内向甲方提出书面申诉。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

16.乙方权益保护

16.1乙方享有合法权益，包括但不限于获得劳动报酬、享受福利待遇、参加社会保险等。

16.2乙方有权按照国家和地方法律法规的规定，依法维护自身的合法权益。

17.乙方工作权益

17.1乙方有权按照甲方的工作安排和要求，正常开展工作，不受不合理的限制和干扰。

17.2乙方有权在劳动合同期内，提出合理的意见和建议，促进工作环境的改善和自身的发展。

18.乙方个人发展

18.1乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的业务能力和技能水平。

18.2乙方有权在合同期内提出转岗、晋升等个人职业发展需求的申请，甲方应给予合理的考虑和支持。

19.乙方离职权益

19.1乙方提前解除劳